基層是抓改革、促發展的“最后一公裡”，承載著政策落地、服務企業群眾的重要責任。基層干部身處改革一線，肩負著推動改革落地生根的重任。干好工作，要拿得出實實在在、真正解決問題的對策。

　　改革向廣度和深度進軍，其復雜程度、敏感程度、艱巨程度也會隨之增加。碰到矛盾和問題繞著走，把自身責任往外推，不敢動真碰硬，就不可能真樹政績、樹真政績。從夢創社區的探索來看，當地黨員干部堅持問題導向，堅持破立並舉，看准了就堅定不移抓，才實現了產業社區從“無序管理”到“精准治理”的蛻變。

　　如何創造性開展工作？基層干部要有敢於改革的決心，勇於跳出治理“舒適區”﹔要有善謀改革的智慧，找到新思路和新方法﹔要有抓實改革的韌勁，以釘釘子精神推動改革任務落地見效。一個新型社區的小探索，展示出基層干部迎難而上、實干爭先的好風氣。踐行正確政績觀，基層干部要把“實”字記在心上。

　　（作者為中共浙江省委黨校副教授，人民日報記者竇瀚洋採訪整理）

　　《 人民日報 》（ 2025年03月18日 11 版）

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