近日，寧波余姚低塘街道組織20余位新生代企業家赴上海開啟了一場“尋策問道”之旅。來自上海交通大學的副教授范純增深入剖析全球化變局下的企業突圍路徑，為新生代企業家們打開戰略思維的“天窗”。接著，新生代企業家隊伍走進愛鷗光學科技有限公司研發中心，觀摩集成電路技術的前沿突破。

　　這場跨越理論與實踐的集中“充電”，正是低塘街道賦能新生代企業家隊伍成長的縮影。“新生代企業家既具有國際視野又具有勇於創新的發展心態，面對外界多變的經濟局勢，他們是突破關鍵技術、搶佔新賽道的生力軍，唯有激活這群‘后浪’的創新基因，才能為區域高質量發展注入持久動能。”該街道發展服務辦相關負責人表示。

　　那麼，該如何做好企業家精神傳承，讓新生代企業家“青出於藍而勝於藍”？自2015年成立新生代企業家聯誼會以來，低塘街道以“青藍接力”工程為核心，以“強化產業支撐、優化服務生態、激活創新動力”為脈絡，持續挖掘研究年輕一代企業經營優勢，撬動各項資源形成強有力的組織保障，助推他們在民營經濟舞台上逐漸嶄露頭角。目前，聯誼會已匯聚60名成員，成員企業覆蓋汽配、家電、模具等產業。

　　借助新生代企業家聯誼會這一重要載體，低塘街道在每季度末走訪挂鉤企業生產現場，暢通政企對話渠道﹔積極開展企業家“傳幫帶”，選取發展較好的老牌企業不定期開展分享會。同時，通過專題講座、考察實訓等方式，開拓新生代企業家視野，幫助新生代企業家更好破解經營發展中的實際問題，為民營企業代際傳承保駕護航。2024年，該街道開展此類活動約10次。

　　不僅要讓新生代企業家見世面、增能力，還要為他們營造優質的生長環境。針對企業“高新”申報流程復雜、人才引進困難的痛點，低塘街道開設“政策直通車”，將“以舊換新”、科技創新補貼等政策紅利精准送達企業，並搭建校企合作平台。街道全力推進“高效辦成一件事”，根據“一企一冊”主動提供規劃審批服務，通過科創指導、政銀企融合等多方面舉措，解決企業面臨的各種難題，如土地、水電、用工、借貸等，形成“訴求直報—專班督辦—閉環反饋”的高效流程。2024年，低塘街道助企解決問題110余個，累計幫助企業申領各類補貼超千萬元。目前，街道已有高新技術企業25家。

　　眼下，聯誼會中10%的企業在人工智能、綠色能源等新興領域投入佔比逐年攀升。“街道提供的不叫不到、隨叫隨到、服務周到的‘三到’服務給我印象很深，能及時高效地回應我們的需求，讓我們敢投敢闖，給足發展空間，把‘硬骨頭啃下’。”“創二代”陸天宇說。

　　潮涌催人進，風正好揚帆。如今，低塘街道致力於從政策到服務、從傳承到創新全鏈條賦能新生代企業，高度重視新生代企業家培育工作，勉勵每一位新生代企業家從“接棒者”變成“造風者”，從而推動區域經濟書寫高質量發展的新篇章。

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