五月的嘉興秀洲，綠意盎然，生機勃發。5月18日，嘉興市秀洲區舉行“才遇秀美·近悅遠來”人才主題服務月暨“秀易創”人才賦能行動啟動儀式，開啟了秀洲區“才遇秀美”的新篇章。

　　“立足新起點、邁向新征程，秀洲比以往任何時候都更加渴求人才、需要人才。此次舉辦人才主題服務月，同步推進‘秀易創’人才賦能行動，就是想要展現秀洲對人才的關心和偏愛。”秀洲區委組織部（區委人才辦）相關負責人表示，相信每一位創新創業、拼搏奮斗的人才，都能在秀洲收獲成功、實現夢想，期待更多人才走進秀洲、選擇秀洲、留在秀洲，與秀洲共同成長、相互成就、攜手“起飛”。

　　提供充沛的“陽光雨露”

　　八件人才服務事項誠意滿滿

　　人才服務是營智環境的重要組成。活動當天，秀洲區發布了八件人才服務事項，從人才創業到金融服務，從婚戀交友到健康安居，涵蓋了人才生活和創新創業發展的全方位、全周期，真正為人才提供實實在在、觸手可及的福利和服務。

　　其中，賦能人才創新創業服務事項中，秀洲區將開展“秀易創”人才賦能行動，整合金融保險、法務咨詢、創業指導、市場拓展等專業服務力量，為人才創新創業提供支持保障﹔助力人才科技成果轉化服務事項，將發揮“秀水科創聯盟”作用，面向科研院所、科創企業等常態化舉辦科技成果對接活動，推動人才科技成果轉化、項目落地。

　　在人才的衣食住行方面，秀洲區通過打造綜合人才服務平台，圍繞人才“樂業、樂居、樂享”等需求，打造一站式人才服務平台，為人才提供招才引智、文化體驗、生活指引等綜合性服務。此外，還將加強人才安居保障，持續提升優質人才公寓供給水平，為人才在秀工作、來秀求職提供保障。

　　秀洲如何留住人才？吸引集聚高質量、高素質人才，既靠政策、更靠服務，既要有真金白銀、更要有真情實意。

　　長期以來，秀洲區秉持人才是第一資源的理念，開展人才服務體系建設專項行動，打造秀湖、天鵝湖兩大科創湖區，構建“才秀薈”等服務陣地網絡，上線“秀洲人才碼”線上服務載體，定期舉辦“人才面對面”“市情體驗”“節日聯誼”等人才禮遇活動，持續擦亮“才遇秀美·近悅遠來”服務品牌。區鎮兩級始終堅持與各類人才保持常態聯系，為人才解決好“關鍵小事”“發展要事”，讓各類人才在秀洲“安居且樂業”。

　　正是秀洲的這一份真情，換來了廣大人才選擇秀洲、扎根秀洲的真心。近年來，秀洲人才流入率持續增長。人才創業同樣出彩，已涌現出漢朔、德康、翼波等營收破億元企業10家，藍特光學、中潤光學、漢朔科技成功上市。

　　打造專屬的“燦爛美好”

　　為在秀人才創新創業賦能添力

　　為了更好地支持人才發展，2025年秀洲區將開展“秀易創”人才賦能行動，聘請金融保險、法務咨詢、創業指導、市場拓展等領域的專業機構、專家力量，為在秀人才創新創業賦能添力。下一步，秀洲科創人才集團也將聯合金融機構，為人才送上“科創基金+科創貸款+科創保險”組合禮包：科創基金專注“投早投小”，科創貸款給予人才專屬利率優惠，科創保險則提供人才創業風險綜合保障，為創業者“兜底護航”。

　　在秀洲發展的畫卷中，人才是濃墨重彩的一筆。秀洲歷來重視人才、支持人才、愛護人才，給予人才最大誠意、最真誠心。

　　重視人才，秀洲堅持優先投入、優先發展，堅定實施新時代“人才強區”戰略，建立完善了覆蓋領軍人才、青年人才、技能人才等全譜系人才隊伍的政策體系，持續釋放“引才工程”“青創之城”“秀水工匠”等政策紅利。

　　支持人才，秀洲堅持搭好舞台、筑巢引鳳，全力建設臨空經濟區、嘉興國家高新區、運河灣新城“三大平台”，北理工、浙大、南科大等研究院在全區實現“一鎮一平台”全覆蓋，創建國家級博士后工作站4家、省級新型研發機構2家，企業中上市企業11家、國家單項冠軍1家、專精特新“小巨人”18家，研發經費超千萬的企業有84家，建立省級企業研究院26家，人才來了就有用武之地。

　　當人才主題服務月的暖風拂過秀湖之畔，當“秀易創”的賦能火種點燃創業熱土，秀洲正以求賢若渴的姿態，向天下英才敞開懷抱。從八件人才服務事項的精准滴灌到賦能行動的強強聯手，從航空樞紐的“起飛”機遇到底氣十足的產業家底，秀洲用真心換真心，以實干筑高地。

　　此刻，站在臨空經濟的“風口”，秀洲與人才的故事才剛剛開始——這裡有平台讓創意落地，有服務讓夢想開花，更有未來讓奮斗書寫。當越來越多的千裡馬在秀洲的沃土上奔騰，當科技創新與產業升級的旋律在運河畔奏響，可以預見，這座“近悅遠來”的人才之城，將以人才“第一資源”撬動發展“第一動力”，書寫屬於新時代的創新傳奇。

　　秀洲已備齊“陽光雨露”，隻待與君共赴“星辰大海”。

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