在浙江行進，一路上聽說了數不清的創新故事。

　　在杭州余杭區，一家叫程天科技的企業成立八年，隻專注於下肢外骨骼機器人這一個細分領域，目前已獲132項發明專利，証書挂滿整牆。

　　在杭州西湖區，“雲深處”在關鍵期遇到資金短缺，杭州科創基金果斷出手，硬是將它從“死亡之谷”拽了出來。幾年后，它成長為驚艷全球的杭州“六小龍”之一。

　　這不是偶然。從“無中生有”的塊狀經濟，到領跑全國的數字經濟，再到如今前沿技術不斷突破——浙江這片土地上，創新早已深深植入肌理。

　　在浙江，平均每6.5個人中就有一個老板，民營企業是這片土壤中最活躍的細胞。“十四五”期間，浙江民營企業蓬勃發展，經營主體突破1000萬家。近三年，民營企業有效發明專利擁有量增幅高達150%。

　　一種被稱作“創新雨林”的生態體系，正在之江大地蔓蔓日茂。

易思維機器視覺實驗室內，研發人員調試機器。人民網記者 張帆攝

　　陽光雨露，萬物生長

　　易思維科技有限公司的實驗室裡，工業機器人正擺動機械臂，測試一套高精度視覺系統。“哪怕25平方米的牆面，隔5米遠，隻有芝麻大小的脫皮，它一秒內就能識別。”創始人郭寅語氣中透著自豪。如今，憑借這隻“慧眼”，公司業務已走向全球十多個國家和地區。

　　但很多人不知道，就在幾年前，他們還在北方為招不到人犯難。

　　轉變始於杭州濱江區干部的主動拜訪。“第二天見面，一周回訪，第二周幫我們找好了新家。”真正讓郭寅下定決心的，是政府的專業和高效，“他們懂科技公司需要什麼。”

　　同樣被“懂”了的，還有“六小龍”之一的群核科技。“別的地方也給政策，但杭州給得最快、最實在。”一位工作人員坦言，“有一筆150萬元的扶持資金，申請沒幾天就到賬了，解了企業燃眉之急。”

　　“我負責陽光雨露，你負責茁壯成長。”這句話在浙江企業圈流傳甚廣。背后是一套精心設計的制度體系：從2014年的“一張網”上線運行到2017年“最多跑一次”改革，從2021年的“無感監測”改革到2023年首創“綜合查一次”再到今年的“清單之外無檢查”，浙江的核心邏輯便是“無事不擾、有求必應”。

　　“無事不擾”不等於放任不管，“有求必應”才是真擔當。

　　杭州靈伴科技聯合創始人向杰形容，“政府的守護像空氣——平時感覺不到，需要時卻必不可少。”在他看來，浙江政府的“邊界感”恰到好處：既不干預企業自主創新，又能在關鍵時刻出手。

　　創新無法被計劃，但創新生態卻可以被悉心培育。對於科創型企業來說，創新生態也是一種營商環境。

　　過去五年，浙江對此做出了生動詮釋。資金上，持續做大做強省科創母基金，引導社會資本“投早、投小、投長期、投硬科技”。人才政策上，浙江各地為人才提供涵蓋生活補貼、購房補貼、子女教育的一攬子政策，去年，全省新增常住人口43萬，大量青年到杭州創新創業。同時，背靠浙江大學、之江實驗室、阿裡巴巴等高校與研發機構，為技術迭代與突破提供了源源不斷的智力支持。

　　截至目前，浙江已累計培育國家級專精特新“小巨人”企業1801家、省級專精特新中小企業1.44萬家、創新型中小企業3.63萬家，數量全國領先。

程天科技研發人員正在對外骨骼設備進行測試。人民網記者 王麗瑋攝

　　一“鑽”到底，破殼而出

　　當杭州“六小龍”驚艷全球，熟悉浙江的人深知：這裡何止“六小龍”！

　　在濱江區，90后博士王超創辦的曠維炬銳科技，正通過AI大模型+物聯網服務企業，已獲多輪融資﹔在西湖區石虎山，浙大副教授王酉正帶著團隊為球形機器人開發更多“外挂”……

　　這些尚未走到聚光燈下的企業，被一些人稱為杭州科創的“潛龍”群體——不顯山露水，卻可能蘊藏巨大能量。

　　但創新從不是速成游戲。它需要長期主義的堅持，甚至“鑽牛角尖”的執著。

　　強腦科技CEO韓璧丞說：“過去十年，我們隻做一件事：解析大腦神經信號。”宇樹科技創始人王興興說：“時代不會辜負長期主義者。”

　　有網友調侃浙江企業“愛鑽牛角尖”。但這背后，是“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，是“千磨萬擊還堅勁”的韌性。

　　把“大象”般的制氮機裝進冰箱，不是異想天開！

　　方太集團用四年攻關、數百次試驗死磕技術難點，直到去年，一塊長40厘米、寬10厘米的銀色模塊終於誕生——家用冰箱第一次用上氮氣保鮮。

　　“在我們這兒，四年不算最長，還有磕了八年的淨水產品。”方太冰箱產品線總經理李健說。

　　在浙江，政府堅定長期主義，“以長期主義者的堅定干好難而正確的事”寫進省政府工作報告﹔企業相信長期主義，他們不信捷徑，不放過任何一個技術痛點，“螺絲殼裡做道場”﹔資本選擇長期主義，省科創母基金和杭州科創基金把“投長期”作為標准之一，杭州“六小龍”中有三家在初創時期就有國資的投資……

　　創新更需要人才和資金的高強度投入。浙江科創企業舍得花錢，熱衷招人才：凌迪科技近300人，研發人員佔比高達50%，凌迪研究院成員均為全球頂尖學府的碩博士﹔群核科技在最高峰時每掙1塊錢，研發就要花掉9毛。

　　持續的投入大大提升企業創新能力。今年上半年，浙江共有4.5萬家企業獲得專利授權，全省發明專利佔比78.5%，高出全國平均5.1個百分點。

位於方太集團總部的專利牆，展示了方太部分專利。人民網 章勇濤攝

　　萬木共生，雨林自成

　　今年初，浙江大學校友企業總部經濟園全面啟用。600多家高科技企業匯聚於此，累計營收超1500億元。

　　量子科技、新能源、人工智能、生命健康……不同領域的民營企業在此碰撞融合﹔龍頭企業、成長企業、初創企業在此協同共生。一片多層次、充滿生機的“創新雨林”正在形成。

　　在浙江，既能看到阿裡巴巴這樣的“參天大樹”，更有無數像易思維一樣的科創企業如“灌木叢”般旺盛生長。

　　頂天立地與鋪天蓋地，在這裡並行不悖。

　　2024年，浙江“四新”（新技術、新產業、新業態、新模式）主體新設達45.31萬戶。這些主體大多是剛剛起步的創業創新團隊，等待著破土發芽。

　　創新不是單打獨斗，更需要聯合突圍。在浙江，創新沒有區域之隔，沒有行業之阻，鼓勵企業、高校、地方、科研院所協同創新。

　　在寧波余姚，舜宇集團展示廳裡陳列著自主研發的800萬像素車載攝像模組。“該產品成功突破行業技術瓶頸，實現全球首發量產，並覆蓋歐洲等頭部車企客戶。”企業技術負責人介紹。

　　這一轉變，源於當地政府搭建的創新聯合體——“鏈主”企業舜宇牽頭，聯合12家上下游企業和5所高校，協同攻關9項核心技術，形成年產值逾400億元的生態鏈。

　　近年來，浙江積極推動“四鏈融合”，探索科技創新和產業創新的深度融合，鼓勵有能力的企業牽頭組建創新聯合體。目前，像舜宇這樣的創新聯合體，浙江已組建53家，基本實現15個先進制造業集群全覆蓋。

　　“當大企業帶動小企業，實驗室連接生產線，就形成了‘創新—產業—市場’的閉環。”浙江省科技廳相關負責人介紹，今年以來，通過建立“平台+高校+企業+產業鏈”結對合作機制，促成平台與高校、企業合作共建聯合實驗室119家、互聘科研人員633名。

　　如今，通過“四鏈融合”，浙江民企的創新能力、抗風險能力和市場競爭力持續增強，一大批“專精特新”小巨人、單項冠軍和具有全球競爭力的領軍企業脫穎而出。

　　這片“雨林”之所以能生生不息，不在於幾棵大樹獨秀，而在於萬千草木各自生長、彼此滋養。政府甘做土壤，企業敢鑽“牛角尖”，社會包容失敗、鼓勵探索——這正是浙江創新的底色。

　　（唐維紅、戴謙、常國水、康夢琦、張麗瑋、王麗瑋、彭琪月、方彭依夢）

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