近日，嘉興秀洲區推出“共賀新翼騰飛 工會同心筑夢”主題行動及“暖心十條”惠工舉措，從生活關懷、就業幫扶到文化服務、健康守護，全方位覆蓋值班值守、留秀過年、節后返崗等場景，用實打實的服務溫暖職工心，為全區新春“開門紅”凝聚工會力量。

　　“以前春節值班，忙起來連口熱飯都顧不上，現在不僅有愛心餐券，還能去愛心驛站喝口熱水，心裡特別暖。”外賣小哥陸建飛告訴記者，自己今年春節選擇堅守崗位，工會的貼心舉措，讓他在異鄉也感受到家的溫暖。

　　記者了解到，此次“暖心十條”舉措精准對接不同職工群體需求，既有“雪中送炭”的生活幫扶，也有“潤物無聲”的人文關懷。針對春節期間堅守崗位的一線職工，秀洲區總工會開展專項送溫暖活動，重點走訪慰問環衛工人、新業態勞動者、重點項目工程農民工及困難職工家庭，送上生活用品，幫助他們溫暖過冬、安心過節。

　　戶外職工同樣被牽挂。春節長假期間，秀洲區至少10個戶外職工愛心驛站將持續開放，免費為戶外勞動者提供臘八粥、熱水、姜湯、應急藥品等物資和服務，成為寒冬裡戶外勞動者的“避風港”和“暖心屋”。“我們就是想讓堅守在戶外的職工，累了能歇一歇、渴了能喝口水，感受到工會的關懷。”江南摩爾戶外職工愛心驛站值守人員王大姐說。

　　為解決春節期間新業態勞動者就餐難題，秀洲區總工會專門為堅守崗位的快遞小哥、外賣員等群體定制了愛心餐券，聯動轄區定點餐飲機構，確保他們春節期間能吃上熱乎、可口的飯菜，無后顧之憂地投入工作。

　　對於選擇留秀過年的職工，“暖心十條”更是送上了滿滿的“年味”與關懷。秀洲區總工會組織書法愛好者、工會干部組成“送福小分隊”，深入企業、工業園區、社區，現場書寫春聯、“福”字，免費送到職工手中。“手寫的春聯才有年味，工會把福送到家門口，既貼心又有意義。”留秀職工張女士拿著剛領到的春聯，喜悅之情溢於言表。

　　除了送“福”字、貼春聯，秀洲區總工會還為留秀過年的外市基層企業職工、勞模、工匠等高技能人才發放電影券、音樂廳和劇場演出券，豐富他們的春節精神文化生活﹔組織醫務人員進企業，為不返鄉的務工人員開展量血壓、測血糖等免費健康服務，普及冬季養生和節日健康知識。

　　針對留秀職工子女看護難的問題，秀洲區總工會精心策劃“研學筑夢 情暖留秀”主題研學活動，定制“科創探秘+文化溯源”雙線研學路線，組織孩子們走進轄區重點科技企業、科普展廳、歷史文化場館和非遺傳承基地。“既能解決孩子假期看護問題，又能讓孩子增長見識，了解秀洲的發展，娘家人真是替我們想到心坎裡了。”留秀職工王建告訴記者。

　　在助力職工出行和企業復工方面，“暖心十條”舉措同樣扎實。針對重點企業、規上企業，秀洲區總工會積極統籌資源，為100人以上職工集體或團體提供代購車票服務，全力解決職工返鄉購票難題﹔節后復工期間，將聯合秀洲區人力資源市場第一時間開展崗位招聘，搭建企業與務工人員的對接橋梁，同時開通為期十天（正月初八至十七）的返秀職工免費班車，每日兩趟往返高鐵嘉興南站，讓返秀職工下高鐵就能感受到秀洲的溫暖。

　　“推出‘暖心十條’，就是要把服務送到職工最需要的地方，讓每一位職工都能感受到工會‘娘家人’的溫暖。”秀洲區總工會相關負責人表示，下一步，將持續推動“暖心十條”落地見效，不斷優化服務舉措、提升服務質量，凝聚職工力量、護航企業發展，以工會溫情助力全區實現新春“開門紅”。

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