近日，2026年杭州錢塘高校負責人座談會如約而至，這場區校“年度之約”，今年步入第五個年頭。面對“十五五”開局新機遇，今年的主題更鮮明——直指產學研深度融合與科技成果轉化的深水區。

　　今年的座談會兩個“第一次”尤其引人關注。首先，這場延續五年的政校思想交流，第一次有了專屬的“實體注腳”——全新亮相的錢塘環大學城產業創新中心。步入其中，14所高校的負責人看到的不僅是一件件高精尖展品，更是一部部濃縮的“轉化簡史”。從具身智能機器人到高壓低溫離心泵，每件展品背后都有一個從實驗室到生產線的故事，更值得一提的是中心的“技術超市”，這裡陳列出80張科研專家、技術成果、儀器設備科創資源卡片，隻需掃一掃二維碼，就可以快速了解到這些創新要素的詳細信息。

　　其次，企業代表第一次登上這場政校座談的發言席。某機器企業董事長鄭建國介紹了“校企共建平台”的成果，該公司與高校共建研發平台4個，投入研發經費6000萬元，斬獲國家科技進步獎二等獎1項、省科技進步獎一等獎3項，帶動新增銷售收入30億元﹔某生物企業董事長郎秋蕾分享了校企合作“穩定機制驅動持久共贏”的理念，該公司與杭州職業技術大學共建教師企業實踐流動工作站，與高校共同承擔20余項國家級省級重點科技項目，成功引進錢塘第一位在職博士后，實現了高端人才在產學研一線的“駐點創新”。

　　兩個“第一次”，傳遞出一個清晰信號：錢塘的區校合作正在告別淺層的“聯誼”，堅定轉向做深做透“教育科技人才一體改革發展”與“科技創新和產業創新深度融合”的核心命題。

　　會上高校負責人的發言，則為新一輪區校合作清晰地指明了方向。第一個發言的杭州電子科技大學黨委書記王堯祥分享了一個令人欣喜的數據，2025年，該校畢業生留在錢塘的人數“創歷史之最”，接著他提到了“四個共”，包括共建卓越工程師學院、共融環大學創新生態圈等﹔中國計量大學副校長夏昶祺的發言“干貨滿滿”，該校與錢塘共建國家大學科技園，累計培育由教師創辦的企業99家，大學生創新創業企業265家，構建了一套成熟的成果轉化與企業孵化機制﹔杭州職業技術大學黨委書記陳文岳則提供了產教融合的“實踐范本”，他認為校企合作的3種形態是“校中廠”“廠中校”“校即廠”，接下來該校將把專業建在產業鏈上，以“專業群對接錢塘產業群”……

　　會場內14所高校直接提建議訴求，政府相關部門帶著誠意虛心問計。座談現場，錢塘區委主要負責人明確表態：要當好高校發展“最佳合伙人”。具體怎麼做？其行動路徑，凝練在“三個融合”之中：推進教科人一體融合、推進“兩新”深度融合、推進產才精准融合。

　　比如在推動人才流動方面，錢塘將迭代升級“博士入企”3.0版，繼續壯大“科技副總”“產業教授”隊伍，讓創新人才要素在流動中增值﹔比如在發展人工智能產業方面，錢塘正加速打造人工智能制造和融合創新發展“第一區”，從高校找切入點，將合作細化為“車藥芯化智”五大產業集群的一個個具體場景﹔比如在做強校友經濟方面，錢塘將持續深化“浙子回歸夢錢塘”工程，全力支持杭電、浙理工等高校升級建設國家級、省級大學科創園，用好錢塘校友總部聯盟和海內外校友會，讓校友圈成為錢塘產業發展的關鍵增量……

　　五年間，錢塘區校合作從“坐在一起”到“干在一起”的演進，其意義已超越一區一域。它是在用持續的共同行動，為杭州“更高水平”的創新之問，率先提交一份來自基層的“解題思路”。當高校與城市真正成為發展共同體，“最佳合伙人”的故事，剛剛翻開序章。