2月25日，正月初九，蒙蒙細雨，春寒料峭。走進杭州市匯金國際二樓大廳，人頭攢動，暖意融融，杭州春節后首場線下人才招聘會在這裡火熱開場。

招聘會現場。人民網記者 方彭依夢攝

招聘會上，80多家優質企業攜數千個崗位廣攬賢才﹔求職者們步履匆匆，趕在新春的起跑線上爭搭就業“頭班車”。

畢業於浙江理工大學計算機科學與技術專業的小陳，手裡攥著厚厚一沓簡歷，眼神中帶著一絲期待與急切。在路過一家專注於人工智能技術研發與應用的高科技企業時，他停下了腳步。

“過年回家親戚們都說今年就業壓力大，讓我早點出來看。沒想到杭州動作這麼快，招聘會規模大，崗位質量也高。”小陳指了指電子屏上滾動的崗位清單，“圖像識別算法工程師，跟我的專業完全對口。企業開出的薪水也符合我的預期，我想投個簡歷試試。”

記者發現，招聘會現場像小陳這樣瞄准新興產業與智能制造的求職者不在少數。從安徽跨省而來的應屆畢業生鄧浩遠就是其一。

“去年我從飛機機電設備維修專業畢業，有無人機用發動機裝配的實習經驗。”穿梭於展位間，鄧浩遠一邊翻看企業宣傳冊，一邊認真記錄。他告訴記者，這是他第一次參加線下招聘會，不僅提升了面試經驗，也讓他對杭州的產業布局和行業需求有了更清晰的認識。

“我剛剛面試的空天智能應用工程師崗位，不僅要了解航天知識，還需要熟練掌握AI技術。我的專業偏向硬件機械領域，在這方面稍有欠缺。”鄧浩遠告訴記者，下一步他打算自學AI技能，爭取在應聘中擁有更多加分項。

招聘會現場。人民網記者 方彭依夢攝

記者了解到，本次人才招聘會聚焦杭州“296X”先進制造業集群發展戰略，精准鎖定人工智能、高端通用設備、生物醫藥、新材料等重點賽道，組織邀約相關領域的企業參會。

“像空天智能應用工程師、機器算法工程師、產品設計總監等高技術含量、高成長性的崗位，既能有效補足產業緊缺人才，也能為相關領域求職者提供‘專業對崗、發展可期’的廣闊舞台。”杭州市人才管理服務人才中心工作人員趙鈺琦表示，通過崗位跟著產業走、人才圍著需求引，實現人才與產業的雙向奔赴。

“本來還挺迷茫，到了現場發現這裡的崗位與我所學的軟件工程專業精准匹配，終於不用再大海撈針了！”不到1個小時，來自河南的應屆畢業生蔡媛媛已投出3份簡歷，“杭州的就業創業機遇多，人才政策也給力，很有吸引力。”

除了高校畢業生，不少“身經百戰”的求職者也在現場尋找新的發展機遇。

從事生物醫藥研發工作3年的李玉偉，專程從上海趕來參會。“杭州的生物醫藥產業發展勢頭很猛，希望能在這裡找到更好的發展平台。”他手中的簡歷上，清晰地標注著參與過的研發項目和專利成果。憑借豐富的工作經驗，他已與相關企業達成初步意向。

“相較於學歷，實踐經驗、業務能力是我們更看重的。”杭州集智機電股份有限公司HR吳女士表示，希望通過招聘會找到與企業研發方向適配、來了能夠迅速上手的優秀人才。

吳女士身后的企業展板上，“專精特新小巨人”“省級企業研究院”“上市公司”等醒目字眼，吸引了不少求職者排隊咨詢，“工會旅游”“帶薪假日”等關鍵詞更是直接亮出企業的引才“實招”。

招聘會現場。人民網記者 方彭依夢攝

另一邊，浙江易藍科技有限公司的展位前排起長隊，企業招聘負責人雍曉榮忙得連水都顧不上喝。

“我今天是帶著任務來的，軟件工程師和硬件工程師各招1位，3月中旬前到崗！”雍曉榮告訴記者，企業主要從事汽車空調控制系統的研發生產，在創新迭代過程中，對人才的需求明顯增加。

“實際操作能力是關鍵。”雍曉榮介紹，“新項目涉及集成模組的研究應用，這在業內是比較新的概念，我們需要在這方面有一定工作經驗的人才，也是為企業未來發展儲備的。”

雍曉榮坦言，之所以趕在節后第一天就“搶跑”，是因為真正的人才從來不等人。“以前可能是‘人找崗’，現在對於我們這種硬科技的先進制造業企業來說，更是‘崗找人’。杭州提出打造‘296X’產業集群，對我們來說既是機遇也是挑戰，人才招引必須跟上產業創新的步伐。”

一場人才招聘會，如同一面鏡子，映照出城市經濟的韌性與活力。“供需兩旺”的熱鬧場景，更讓招聘現場充滿別樣“春意”。

留學回國的何家瑞，研究方向是新材料，他在幾家生物醫藥和材料科學的展位前都做了詳細咨詢。

“以前總覺得春招要等到三四月，沒想到現在二月底就有這麼多精准的對口崗位。我比較看重企業的發展前景和價值觀，今天聊下來，感覺杭州的產業布局確實很有前瞻性，跟我們專業契合度很高。”何家瑞說。

記者離開時，招聘會入口處，幾位剛剛結束面試的年輕人正聚在一起交流心得，既有對剛才表現的復盤，更有對扎根杭州的憧憬。

本場招聘會是杭州“新春引才服務月”的首場活動。未來一個月內，杭州將聯動各區縣（市）舉辦近百場招聘活動，包括行業專場、“高校畢業生”“博士博士后”等特色專場招聘活動，多維覆蓋、分層對接，為杭州市重點產業賽道輸送人才。

“3月14日，我們會組織一場‘起跑春天’杭州青年人才交流大會。屆時，1200余家企事業單位，包括杭州市相關重點企業、龍頭企業將持續釋放人才紅利。”趙鈺琦介紹。