“想到孩子能在身邊上學，心裡特別踏實。”杭州米格電機有限公司職工楊亞林，緊緊握著浙江余杭經濟開發區總工會專職副主席吳翀寅的手，感激地說。

　　一次助企走訪中，楊亞林向吳翀寅提了一嘴孩子入學的難處，吳翀寅第一時間牽頭行動。當入學申請通過的消息傳來時，楊亞林激動得連連道謝。

　　這樣溫暖的故事，在余杭經濟開發區有很多。杭州飛思特電源科技有限公司的新廠區投用后，企業負責人姜鐵城曾因廠區缺少垃圾房、崗亭和車棚等配套設施而犯難。他通過開發區的線上服務平台提交了問題，助企專員范震軍負責跟進。

　　從勘查、聯合多部門研判，到協調施工力量進場，范震軍穿梭其間。姜鐵城看在眼裡：“我們隻需對接他一個人，但感覺后面有一個團隊在跑。”如今，嶄新的配套設施已投入使用。

　　助企專員的腳步，不止於企業的工廠車間，更延伸至企業職工關心的“生活半徑”。此前，多家企業反映員工通勤難的問題突出。余杭經濟開發區的助企專員們梳理職工的通勤、返鄉需求，對接相關部門精准施策。很快，園區的通勤專車線路新增了多個站點，讓職工通勤更順暢。

　　《 人民日報 》（ 2026年03月03日 06 版）