“這驛站建得真不錯，讓我們從船上下來能夠有個歇歇腳的地方。”當漁船停靠碼頭，幾位漁民黨員一邊感慨，一邊走進“漁悅捕撈合作社”船員驛站，有人捧起熱茶暖暖手，有人坐下聊起當天的漁汛。從海上到岸上，從船頭到心頭，舟山嵊泗縣五龍鄉以“航行的支部”建設為紐帶，把組織關懷嵌進每一次歸港的停歇，讓漁民兄弟真切感受到“船行千裡，組織在身后﹔上岸進站，處處是港灣”。

這份“港灣”式的溫暖，首先落在一個個陣地上。今年以來，五龍鄉高標准建設“漁悅捕撈合作社”船員驛站，打造集黨建賦能、技能提升、權益維護、生活補給於一體的“一站式”服務平台。船員黨員可在此開展主題黨日學習，回港漁民也能享受生活用水、應急藥品、免費WiFi等暖心服務。不遠處，會城村漁港碼頭的紅帆議事廳也已落成，二樓360度海景“共享直播間”成為電商直播的“大本營”，“共享辦公間”“共享展銷櫃”等空間則成了漁民、漁嫂、創客們休憩交流的新去處。目前，全鄉已全面建成“漁悅”船員驛站，並依托合作社載體，力爭新增入股漁船20艘，推動全年生產成本下降10%﹔同時計劃從一線漁民中擇優發展黨員1名，持續壯大海上一線黨員隊伍。

陣地建好了，發展也要帶起來。為推動漁區轉型，五龍鄉將“航行的支部”建設與漁區產業升級、基層治理緊密結合，探索出一批具有海島辨識度的經驗做法。治理上，創新旅游旺季“五元聯動”基層治理模式，建立村船雙向共管共治機制，聯合鄉司法所及法律服務機構在驛站設立權益維護點，提供法律咨詢、糾紛調解等服務，真正實現“小事不出船、矛盾不上岸”。共富探索上，打造“魚蝦滿倉”共富工坊，利用打樁帆張網漁船“一天一水”“日產日銷”的優勢，通過數字化渠道打通漁船與民宿的連接，注冊落地“仟宿集”漁業電商品牌。如今34家民宿業主旺季做民宿、淡季做漁業電商，漁旅融合的路子越走越寬。教育賦能上，利用“海上講堂”把陸地的固定講台變成海上的流動課堂，在休漁期或回港避風間隙開展“送教上門”“伏休課堂”，並聯合公安、海事等部門推進“浙漁安”供電系統改造和智能化設備升級。

發展要靠安全托底。圍繞安全生產目標，五龍鄉推動“航行的支部”嵌入日常生產作業全過程，將支部建在船頭，讓黨員沖在安全生產一線。一方面，扎實推進海上“千萬工程”提質擴面：2025年打造安全引領船3艘、示范性引領船2艘，更新小型納管船定位設備28套，培訓涉漁人員374人次﹔對船齡10至20年的老舊漁船，示范帶動供電系統、智能化及節能環保裝備改造，推動漁船向綠色化、數字化轉型。另一方面，常態化抓實安全教育——利用漁船回港避風和伏休間隙組織安全生產視頻教學與警示教育，發動“東海漁嫂”漁安員到碼頭發放安全手冊。今年以來，已開展面對面教育、險情通報等4次，覆蓋漁民84人。防汛防台等應急時刻，“航行的支部”黨員先鋒隊率先深入碼頭船頭，逐船檢查系固、錨泊和人員撤離情況，確保應急力量前移。通過“黨員帶群眾、一船帶多船”的引領機制，把安全生產責任壓到每一條船、每一名黨員。

據悉，下一步，五龍鄉將持續深化“航行的支部”建設，推動黨組織向更多漁船延伸覆蓋，升級驛站服務功能，做大共富工坊鏈條，真正把“航行的支部”打造成漁民靠泊的“安心港”、海上生產的“后勤部”、共同富裕的“領頭船”。（梅思嘉）