近期，浙江雲和一家農業科技公司研發推出的“梨小雲”草本雪梨飲料，憑借鮮明產品特色收獲消費者青睞，線上線下熱度持續攀升。這款本土爆款飲品正是雲和縣深化“科技副總”柔性引才機制，以科創賦能特色農產品轉型升級的最新成果。

作為典型的山區縣，雲和坐擁優質的生態農業、木制玩具等特色產業資源，產業基底扎實。但長期受地理區位、人才集聚、科創載體等條件制約，縣域本土企業普遍面臨自主研發體系不完善、高端科創人才稀缺、核心生產技術對外依存度高等發展難題。

為打破山區發展的科創壁壘，近年來，雲和立足產業實際需求，縱深推進產學研深度融合，持續做優做強“科技副總”柔性引才特色品牌，並依托浙科產業研究院實體化平台，構建起“企業按需點單、高校精准派單、政府全程護航”的科創服務體系，打通高校、科研院所與本土產業的壁壘，讓高端智力資源下沉一線、扎根企業、落地見效。

“除了‘梨小雲’草本雪梨飲料，我們還開發了‘草本梨膏’功能產品、‘無糖雪梨潤喉糖’以及‘梨小雲’復合果汁飲料等系列產品。”該農業科技公司負責人介紹，自2019年起，在省農科院夏其樂研究員團隊的技術加持下，企業持續深耕雪梨深加工領域，通過工藝優化、技術攻關、成果轉化，迅速打開了新的消費市場。系列科創成果落地投產，累計為企業新增營收700余萬元。

“科技副總”的機制紅利，同樣在木玩產業釋放強勁動能。走進浙江某玩具有限公司，一款款互動式牆面玩具尤為吸睛。作為雲和木制玩具重點高新技術企業，該企業擁有多項實用新型專利，產業基礎扎實。但長期以來，原創設計不足、高端益智品類缺失、產品附加值不高的問題，成為企業發展的最大障礙。

為破解傳統制造產業創新困局，2024年12月，雲和縣通過“科技副總”柔性引才機制，精准引入浙江科技大學張寶榮副教授團隊入駐企業，靶向補齊企業設計研發短板。駐企期間，張寶榮立足企業生產實際與行業發展趨勢，摒棄傳統外觀改良的淺層創新模式，深耕產品結構、互動機制、安全標准、用戶適配等核心領域，開展系統性技術迭代﹔同時創新構建“需求—設計—測試”閉環開發模式，成功研發25款高端主題游戲牆產品，有效填補了企業高端益智玩具研發空白。

“相較於短期的產品迭代、產值提升，‘科技副總’柔性機制帶來的深層價值，更在於重塑山區企業的創新思維、培育本土創新力量、構建長效創新體系。”雲和縣經商科技局相關負責人介紹，入駐企業的科研專家不僅聚焦單一技術、單個產品的攻堅突破，更通過駐企指導、項目共建、師徒結對、技術培訓等方式，為本土企業培育留得住、用得上的技術骨干和研發人才，逐步破解山區企業人才斷層、創新斷檔的長期性問題，為縣域產業創新發展積蓄內生動力。

據悉，目前雲和縣已柔性引進19名高校科研精英入駐重點企業擔任“科技副總”，實現木制玩具、生態農業、高端制造等核心產業科創服務全覆蓋，為縣域產業高質量發展搭建起堅實的人才科創支撐體系。下一步，雲和縣將持續深耕“科技副總”柔性引才品牌建設，立足產業發展需求，精准導入高端科創資源，以科創人才賦能、技術創新破局，推動縣域特色產業向價值鏈高端攀升，為山區經濟提質增效、產業轉型升級提供硬核科創保障。（陳雅雯、楊程脈）