手繪溫情畫作、DIY專屬手捧花、趣味團體互動游戲……8月8日，浙江桐鄉一處企業廠區活動室裡笑語不斷。一場以“銘心守護·快樂成長”為主題的“桐家父母”家庭教育公益活動在這裡舉行。

本次活動聚焦新居民子女、留守兒童等重點群體，圍繞兒童成長體驗、家長交流提升、廠區科普宣傳三方面打造服務場景。活動前期，桐鄉市婦聯通過兩輪問卷調查，了解企業職工家庭教育需求，針對性設計活動內容，提升服務精准度。

活動當天，40名企業職工子女參與成長體驗課程。從考驗協作力的蘿卜蹲、夾氣球接力等團體社交游戲，到治愈鬆弛的心理繪畫、寄語創作，再到彩繪帆布包、DIY手捧花等手工體驗，孩子們盡情釋放情緒、收獲快樂。

午休時間，在企業食堂，工作人員通過發放宣傳資料、現場講解等方式，向職工普及科學育兒、親子溝通、家風建設等知識。同時開展的家長沙龍，為家長提供交流平台，幫助他們學習溝通技巧、解決育兒難題。

“平時工作忙，很少有機會靜下心和孩子溝通，也不懂怎麼疏導孩子的情緒。”一名參與活動的企業職工表示，此次活動不僅讓孩子感受到快樂，也讓自己認識到家庭教育的重要性。

企業職工往往面臨工作時間緊、陪伴孩子不足等現實問題，而傳統家庭教育服務更多依托社區、公益機構開展，與職場家庭需求存在一定距離。2026年，桐鄉市婦聯推出“桐家父母”家風家教融合賦能項目，探索將家庭教育指導服務延伸至企業一線。

“通過政企聯動，把家教課堂搬進企業，既降低了職工參與門檻，也能更精准地回應職場家庭實際需求。”桐鄉市婦聯相關負責人介紹。此次活動是桐鄉市婦聯探索家庭教育服務模式的一次實踐，通過需求摸排、內容定制、企業聯動等方式，進一步推動家庭教育指導服務走近職工家庭。

該負責人表示，桐鄉市婦聯將持續深化“桐家父母”品牌建設，總結推廣相關經驗，推動優質家庭教育資源向更多企業延伸，助力家庭家教家風建設不斷深化。（朱靈潔、朱芳雅、金莉萍）