“现在开庭！”随着仲裁员敲响法槌，在石桥（新业态）派出庭里，拱墅区劳动人事争议仲裁院的仲裁员正式开庭审理主播何某与某电子商务有限公司劳动人事争议一案。这是杭州拱墅区成立首家新业态派出庭后开庭审理的首起劳动争议案件。

庭审现场。石桥街道供图

近年来，随着新业态经济的快速发展，快递员、外卖员、网约车司机等新就业群体队伍日益壮大，便捷了人们的日常生活，有效缓解了城镇就业压力，给经济发展注入了新的活力，但其从业人员劳动权益保护却明显滞后。石桥街道辖区有中小型企业和个体工商户18000余家，新业态从业人员众多，劳动争议多发。为切实保护新业态从业人员合法劳动权益，6月28日上午，石桥街道在拱墅区人力社保局支持下，挂牌成立了拱墅区劳动人事争议仲裁石桥（新业态）派出庭，成为拱墅区在新业态用工领域劳动纠纷预防与多元化解方面又一全新举措。

据悉，石桥（新业态）派出庭是拱墅区首家聚焦新业态领域的特色派出庭，旨在大力弘扬和践行社会主义核心价值观，引导劳动者理性维权、用人单位规范经营，将新就业形态劳动争议最大限度解决在基层，通过专业性（新业态）派出庭，提高办案效率，拉近仲裁与新业态当事人的距离，为促进全社会树立法治意识、规则意识，打造更优的营商环境，营造和谐的社会氛围。

石桥街道挂牌成立了拱墅区劳动人事争议仲裁石桥（新业态）派出庭。石桥街道供图

“石桥（新业态）派出庭成立后，区仲裁院会统筹安排涉及到石桥新业态的劳动争议案件，充分保障新业态从业人员的合法权益。”拱墅区石桥街道公共服务中心主任俞紫阳表示，今后街道还将继续加强和规范派出庭建设，全力推动资源共享，让石桥（新业态）派出庭辐射范围更广，最大限度把劳动纠纷化解在基层。（俞紫阳、卢肖伊）

分享让更多人看到