“扫码即可精准匹配岗位，线上投递、线下咨询，助你轻松找工作。”近日，在嘉兴桐乡市2023年夏季人才招聘会上，身着“红马甲”的桐乡市人力社保局相关工作人员，正在引导广大求职者加入“夏季招聘会求职”微信群、扫“学子就业码”，助力桐乡籍大学生精准匹配岗位。

　　据介绍，此次夏季人才招聘会吸引近百家桐乡用人单位参与，共推出近3000个岗位，涵盖了机械、化工、化纤、服装、汽车、餐饮等行业。现场设置了事业单位、金融银行招聘专区，满足求职者的多元化就业择业需求。除了常规招聘外，2023年桐乡市人力社保局依托“学子就业码”平台，将线下招聘与线上推荐结合，通过大数据进行人岗匹配，助推实现精准招聘。

　　“学子就业码”平台的数据显示，在2023届应届毕业生当中，共有490余人尚未达成初步就业意向。针对这些应届毕业生的相关专业、就业需求等，这一平台将符合相关用人单位要求的毕业生简历进行精准推送。

　　“一方面解决了应届毕业生未就业、缓就业的问题，另一方面也为企业提供了可供选择的人才储备。”桐乡市就业管理服务中心主任沈天磊告诉记者，“学子就业码”用数字化技术破解数据孤岛、打破数据壁垒，建设起一站式、在线化的就业服务平台，不仅实现了就业数据的收集、整理、分析，更是在人岗精确匹配、智能客服、学生长期发展追踪、就业困难群体精准识别与有效帮扶等方面开展了新的尝试。

　　前不久，桐乡籍大学生谢严威在“学子就业码”平台看到桐乡市交通运输局正在招聘暑期实习生的消息，于是进行了申请，并通过筛选顺利开展毕业实习。“我在省内一所高校就读土木工程专业。‘学子就业码’帮助我精准匹配了实习岗位，十分对口。”谢严威说，在此次夏季人才招聘会前，“学子就业码”已为他匹配了相关企业的就业岗位。他先了解了企业情况，在线上投递了简历，然后到现场与企业人力资源管理人士进行面谈。这样一来，就业成功率将大大提升。

　　今后，桐乡人社部门还将通过“学子就业码”平台对毕业生活动参与、岗位申请等行为数据进行分析，结合毕业生偏好选择，为每名大学毕业生生成个性画像，通过智能算法匹配，实现就业信息的精准推荐、推送。通过数据库，除快速实现人岗匹配外，该平台还能快速收集、解答大学生求职者关于职业发展与就业的常见问题。

　　此次夏季人才招聘会共服务求职者1500余人次，达成初步就业意向330余人次。此外，招聘会还邀请5家本地龙头企业的HR进行直播带岗，共吸引12.6万人次收看。

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