1月22日至27日，浙江省玉环市2024年跨省“驻点招工”队带领20家重点用工企业，分别赴四川内江、湖北恩施、贵州遵义和安顺四地驻点招工。

在四川内江，招工组以“赶早集”的形式开展专场招聘活动，通过音响广播、分发招聘传单、面对面推介、邀请当地乡镇干部充当“翻译”等形式，诚邀内江“老乡”来玉环就业创业。招工组还先后走访多家镇街、村（社区）农民工服务中心，详细了解了当地居民劳务输出、生活保障等情况，并就劳务协作发展、随迁子女就学、留守老年人保障等问题进行深入交流，为他们送去新春祝福。

为当地村民讲解招工政策。玉环市人社局供图

在湖北恩施，招工组召开两地劳务合作座谈会，就劳务用工合作、岗位精准对接、校企合作、专场招聘会、员工慰问等内容进行洽谈，签订劳务合作协议4份；在人流密集、外出务工比例高的乡镇集市、广场开展现场招聘会，通过展示企业招聘展架、推介岗位信息、分发宣传小礼品等方式，向过往群众介绍招工用工情况，诚邀当地群众来玉环就业创业。同时，招工组充分发挥恩施市咸丰县民族技工学校特色专业与玉环产业匹配度高的优势，赴咸丰县民族技工学校召开座谈会，深入交流用工协作事宜，促成玉环企业与民族技工学校成功建立校企劳务合作关系，为下一步企业洽谈“订单班”打下良好基础。

开展专场招聘会。玉环市人社局供图

在贵州遵义，招工组召开就业服务活动座谈会，就劳务用工合作、岗位精准对接、专场招聘会、跨省就业培训、“三门服务”（出家门、上车门、进厂门）等内容进行洽谈交流。招工组还分别在遵义市凤翔社区、高桥镇、风水镇召开“浙江玉环劳务协作专场招聘会”，通过易拉宝展示企业招聘简章，发放招聘岗位单页、小礼品等形式，面对面向遵义群众宣传玉环市就业用工情况、企业岗位信息、招工“福利”。

此外，在贵州安顺，招工组结合当地劳务协作政策，因地制宜选取人员集中的村镇举办小型招聘会，直奔集市、直面农户开展招聘，针对在玉劳务人员开展走村入户慰问活动。招工组还积极与当地政府部门、人社部门、技工院校、人力资源机构等召开劳务协作座谈会，围绕人员排摸、劳务输送、岗位推送、校企合作等方面，商讨劳务协作事宜。通过挖掘7名劳务经纪人，有效下沉企业招聘信息，力求把招工引才的触角延伸到村民“家门口”。

为当地村民讲解招工政策。玉环市人社局供图

据统计，跨省招工期间，各招工组累计开展现场招聘活动13场、现场对接会24次，接待求职者8508人，达成就业意向1795人，签订劳务合作协议21份，新挖掘劳务经纪人17人，开展走访慰问活动12次。

据悉，春节后，玉环将组织“直通包车”，点对点免费接返新老企业员工来玉环就业。同时，自农历正月初九起，玉环市还将开展2024年春季人力资源交流大会，市镇两级联动推出35场招聘活动、云招聘“不打烊”，全力保障企业节后用工需求，助力玉环市经济实现“开门红”。（蔡珂）

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