日前，“暖‘新’聚力·协‘新’并进”海曙区“小哥之约”暨江厦街道“新新群体”“友好商圈”建设启动仪式在宁波市海曙区江厦街道天一商圈商业社区举行。该活动旨在通过服务集成、政策集成、先进选树等，打造新业态新就业群体“友好商圈”，加快构建共建共享共治新场景。

活动现场发布了海曙区128个新就业群体“美好生活新场景”服务点位，并推出了“锋领起航”“悦享生活”“潮聚赋能”“供需对接”等江厦街道暖“新”服务八大场景，包括就餐优惠、中医免费理疗、房屋租金减免等专属优惠服务，不断增强新就业群体获得感、幸福感和安全感。

同时，爱心企业捐资成立了“新”有所“曙”爱心基金，重点在求学深造、担当作为、意外事故、重病救助等方面为符合条件的外卖骑手、快递员及其家庭成员提供相应保障和激励。

“新就业群体是城市发展的见证者，更是城市繁荣的参与者、建设者，我们享受着这类群体为我们的生活带来的便利，也要考虑他们的实际情况，给予关心关爱。”某快递公司负责人表示。

近年来，海曙区总工会在关心关爱新就业群体方面持续发力，坚持“以服务换服务”，实现工会“娘家人”与6000余名外卖小哥、3500余名快递小哥、2200余名网约车司机的“双向奔赴”。2024年，区总工会依托全区41个户外劳动者驿站，开展守护“城市超人”、家人观影、暑期托管等特色服务30余场，服务新就业群体2000余人次。

江厦街道“文明骑手先锋团”、望春街道“春锋里小哥”、古林镇“丰范党建公益队”等新就业群体志愿服务队积极发挥先锋模范作用，帮助解决环境卫生、停车秩序等城市管理类问题750余个，免费送餐送药等社区治理类问题960余个，化解明火未灭等风险隐患100余个。

启动仪式上还评选表彰了21名“先锋骑手”“时代奔跑者”“星火传递者”“梦想守护者”，认领了文明骑行示范岗、光盘行动宣传岗、环境美化公益岗和消防安全前哨岗等基层治理志愿服务岗位。

“我们打造了‘新新成长基地’，每月一期为新就业群体提供技能提升等多样化培训课程，为他们打造成长成才的平台。”天一商圈商业社区负责人表示。

相关负责人介绍，海曙区将围绕天一商圈打造集设施友好、服务友好、平台友好、共治友好于一体的新就业群体“友好商圈”，不断扩充新就业群体“美好生活新场景”点位，深化多元化暖心服务和多方位共治保障。（刘炎昊、郑轶文）

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