人才兴则杭州兴，人才强则杭州强。近年来，杭州坚持树立人才资源是第一资源的理念，积极破除束缚人才发展的思想观念和制度障碍，不断增强人才体制机制的灵活度和人才政策的开放度，最大限度激发人才创造活力。杭州应如何进一步完善人才分类评定制度？人民网“领导留言板”上，有网友给出建议：

杭州应加大人才吸引力度，让更多的优秀人才来杭州。建议，本科双学位、研究生双学位、全球五十强或百强院校毕业的海外归国留学人员等均有加分，满足多个条件的可以纳入杭州市E类人才分类目录。例如，全球五十强院校毕业的海外硕士研究生可以落户上海，上海会对这些优秀毕业生更有吸引力。建议杭州也出台相关政策，可以让更多的人才以及优秀毕业生选择定居杭州。

——杭州网友

人民城市人民建，人民城市为人民。今年是新中国成立75周年，人民网《人民建议》栏目发起“75座城，75个心愿”主题活动（点击参与），诚挚邀请社会各界网友积极参与，为城市的繁荣与发展贡献智慧。欢迎您加入讨论，为杭州市发展建言献策！

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