近年来，国网台州市椒江区供电公司把“三基”建设作为第一要务，持续推进供电所工作提质增效，打造出一支素质强、技能硬的高低压业务全融合的电力团队。

该公司持续开展供电所员工技能提升竞赛，以“师带徒”方式逐步培养具备高低压营配全融合业务能力的员工，推进网格化高低压融合，全面推广和提升薪酬包干制，助推拓宽员工发展通道。

同时，该公司建立健全供电所组织架构，按照高低压营配融合典型架构模式，完成供电所班组设置；持续深化供电所驾驶舱建设，发挥供电所综合班“智慧中枢”统筹管理作用，实现工作负担合理分配、工作质效跟踪管控、绩效评价高效透明。

此外，该公司持续开展供电所“人人过关”技能竞赛，力求全员通过高低压电工证取证；多措并举推动供电所员工组团“进网入格”，主动对接并融入政府网格，延伸服务触角，缩短网格内服务链条，打造服务网格新模式，深化“强前端、大后台”现代服务体系，实现供电网格化服务城乡全覆盖。

在防范台风“贝碧嘉”“普拉桑”的过程中，该公司运用“纪检+”监督，安排专业融合的网格队伍深入防台风一线，联动社区网格、物业小区，实现电力网格空间精准匹配、覆盖融合，及时处置配电房、计量箱等易受水灾隐患点，全面提升群众涉电服务诉求响应速度及满意度。（施金鑫、金子惠）

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