9月29日，第十三届杭州桐庐“君山引凤”科技人才周暨微创医疗器械产业发展大会启幕。

活动现场。桐庐县委宣传部供图

当前，桐庐围绕“深化改革、强基固本”这一主线，突出“发展”与“美丽”两大主题，实施“增长100、美丽100”双百攻坚行动，强化“五大支撑”，建设“五支过硬队伍”，奋力打造全市高质量发展重要增长极、全域高品质美丽标杆示范地。

桐庐医疗器械产业历经30余年栉风沐雨，已发展成为以硬管内窥镜和微创手术器械为主的特色产业集群。目前，全县拥有医疗器械生产企业90家、经营企业2600余家，产品品类涵盖五官科、普外科、整形外科等微创手术临床应用全场景，近三年规上总产值年复合增长率达18.5%。现场，杭州技师学院、桐庐县医疗器械行业协会、桐庐经济开发区管委会分别被授予医疗器械产业高层次人才培养基地、医疗器械产业技能人才培养基地、医疗器械技术服务中心。

大会发布了医疗器械行业人才十条政策，推出搭建“三个平台”、实施“三项行动”、做优“四项服务”等举措，从人才招引、校企合作、创业扶持、人才服务等维度，着力构建有利于人才聚集、成长与创新的生态环境，聚力产业能级攀高跃升。现场，一批学术权威、经验丰富的专家受聘成为产业发展顾问，助推桐庐产业转型升级。

随着杭温高铁正式通车，“融杭接廊18分钟”工作持续深化，并迎来了前所未有的发展机遇。现场，浙江大学、浙江工业大学、浙江工商大学等10家高校被授予“融杭接廊”招才引才驿站。这是桐庐深化“三支队伍”建设的抓手之一，将着眼国家战略需求和桐庐发展需要，进一步加强桐庐与杭州的紧密联系与合作，培育更多优秀青年人才，让人才与桐庐“双向奔赴”，为桐庐实现高质量发展、高品质美丽提供人才支撑和智力保障。

桐庐始终秉承“人才兴则桐庐兴、人才强则桐庐强”理念，持续擦亮“君山引凤·才聚春江”品牌，迭代升级“桐出彩”人才服务机制，不断打造“最优人才生态圈”。2024年以来，桐庐密集推出购房新政、高铁通勤补贴等系列政策，努力为引才、育才、留才创设更好环境。截至8月底，新引进35岁以下大学生6145名，同比增长19.48%。

现场还举行了医疗器械产业发展院士专家圆桌研讨，邀请两院院士、临床医生专家、行业领军人才，以“国产微创医疗器械高质量发展面临的挑战”为主题，为桐庐医疗器械产业发展“问诊把脉”。当天还举行了促进医疗器械产业高质量发展桐庐专场服务活动。

据悉，科技人才周期间，桐庐县还将举办24项子活动，包括4项重点活动，以及技能竞赛、产业赋能、人才服务3个系列板块活动，充分营造重才、爱才的工作氛围，深化人才要素与产业、经济、社会的联系。（金黄璐敏、单佳铭）

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