近日，杭州市余杭区低空经济高素养劳动者队伍建设大会在梦想小镇启动。此次大会以“海创未来 才汇余杭”为主题，旨在引育一支技艺精湛、素质优良的低空经济高技能人才队伍，为余杭区低空经济高质量发展提供人才支撑。

　　“低空”谋“高飞”，关键在于技能人才培养。会上，余杭区加快低空经济高技能人才引育六条举措（以下简称“引育六条”）正式发布。这也是继“低空经济十八条”实施后，该区在低空经济领域的又一重要“软投资”。

　　具体来说，余杭将从人才引进、培养、评价、激励、服务等方面，给予低空经济高技能人才综合性扶持。比如，余杭要聚合高校、科研院所、企业、培训评价机构等力量，成立余杭区低空经济技能人才培训评价产业联盟，畅通人才培训、评价、就业链路；打造“订单班”“冠名班”等特训班，为企业输送更多优秀技能人才；每年举办不少于2场的“海创未来”低空经济技能竞赛；为低空经济人才提供个人最高10万元的高技能人才奖励，为技能大师工作室提供最高10万元的资助，以及为实训基地提供资助等。

　　余杭区人力社保局党委委员、副局长沈芳明介绍，通过人才引育“组合拳”，余杭正奋力打造“一城+三区+多点”的雁阵格局，即建设全国低空经济技能人才重要产才协同地，在“中国飞谷”打造低空经济产业技能人才协同培育先导区，在南湖板块未来科学园和环北航区域分别打造低空经济技能人才集聚区，同时联动企业、培训评价机构，开展低空经济技能人才培训评价，打造或新建一批低空经济技能人才公共实训基地、高技能人才培训基地、技能大师工作室。

　　到2027年，余杭计划培训低空经济技能人才3000人次，新增低空经济高技能人才500人，遴选3家以上区级低空经济技能大师工作室，成立至少1家区级实训基地和1家低空经济社会评价组织。

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