“有问题，找嘉琳姐！”同事们说，无论何时何地，王嘉琳总是待人亲和，令人如沐春风。

王嘉琳是杭州市临平区审计局办公室和行政农业审计科（电子数据审计科）两个科室的负责人。作为单位里的“大管家”，王嘉琳自然要“挑大梁”。2022年开始，王嘉琳牵头打造“临航·红审”特色党建品牌并承担杭州市审计局“四同三巡”党建全程纪实试点任务，推动机关党建和审计业务深度融合发展。

“临航·红审”党建品牌建设方案是对临平区审计局党建品牌的进一步总结提炼与开拓创新。“审计质量是审计工作的生命线，审计项目是审计干部的主战场。”王嘉琳介绍道，“以党建联盟带动、构建国家审计、内部审计、社会审计融合共促的‘大党建’格局，可以发挥党建‘红色引擎’作用，引领全体审计干部钻研业务，提升工作质效，推动审计工作高质量发展。”

工作中的王嘉琳。受访者供图

此外，“临时党小组+审计项目”模式在审计现场开展全覆盖、高质量的支部学习，实现党建业务两条线齐头并进、相互促进。

在浙江省审计厅“审计大脑”首批试点任务、审计项目库数据治理试点任务、浙江省乡镇（街道）党政主要领导干部自然资源资产审计评价指标体系揭榜挂帅试点，杭州市审计局牵头的资环审计“三库两体系”建设等多项省市重点工作中，也有王嘉琳活跃的身影。其中，王嘉琳参与编写的1篇大数据审计案例获全省二等奖，3个创新技术方法入围全省大数据审计方法库。

在做精审计业务工作的同时，王嘉琳还积极发挥办公室统筹协调的“枢纽站”功能。王嘉琳不仅要时刻关注各层面的通知，做好任务分解落实，促进全局工作高效开展，还要抓好宣传工作，扩大审计影响力。她借助强化沟通学习、强化质量把控、强化基础考核的“三强化”工作模式推进审计信息宣传工作开展，同时，还带头参与区审计局开展的“青蓝传薪火”活动。王嘉琳与年轻干部结对、共同完成的一项课题获浙江省审计厅课题立项并结题。

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