喂奶、换尿不湿、洗澡、抚触……宁波婚育新风吹进千家万户，夫妻共同育儿，2000余名“企鹅爸爸”被培育成带娃能手。11月26日，浙江省新型婚育文化建设工作现场会在宁波举行，宁波“企鹅爸爸”引起了全省与会代表的关注。

构建新型婚育文化是生育支持政策体系的重要组成部分。近日，国务院办公厅印发《关于加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施》，提出积极构建新型婚育文化，鼓励夫妻共担育儿责任。

2022年，宁波市计生协受帝企鹅爸爸妈妈分工协作、共担育儿责任的启发，在该市江北区首创打造“企鹅爸爸工作室”品牌，以一群“在单位是骨干，回家还能带娃”的全能老爸的言传身教，致力打破男性“照料鸿沟”的刻板印象，带动更多爸爸参与孩子成长，更好地打造“幼有善育”的软环境。

经过2年多的发展，“企鹅爸爸工作室”从江北区逐步发展到北仑区、鄞州区、宁海县，志愿者人数也从成立初期的5名发展到2000余名，成员覆盖机关单位、医疗卫生系统、科研机构、企业、个体户等多个行业和领域，孵化培育诸如“亲子乐园”“成长驿站”“好爸爸联盟”等子品牌，组织各类亲子活动、参与社区建设、服务志愿活动200余场次，在宣传新型婚育文化、倡导“夫妻共担育儿责任”理念方面发挥了重要作用。

“小宝宝的衣服比手掌大不了多少，宝宝软绵绵，怎么穿到他们身上啊？”“怎样给宝宝换尿片？”“给宝宝喂奶和拍嗝，要注意些什么？”11月24日，北仑区长山社区超级奶爸训练营活动吸引了不少新手爸妈参加，新手爸爸认真地听着医生的讲解，跟着学习，从最初的手忙脚乱，到后来的动作轻柔，逐渐学会抱娃、抚触等一系列“难度动作”，获得了在场宝妈的赞扬。

这样的培训场景在宁波已相当普遍。自长山社区承接市级“企鹅爸爸工作室”推广项目以来，已培训新手爸爸和准爸爸190人次，帮助他们更好、更快地进入新角色，学习科学育儿方法，让爸爸从妈妈的“猪队友”成长为“神助攻”。同样，鄞州区中河街道东城社区“企鹅爸爸工作室”已吸纳70多名“企鹅爸爸”骨干，辐射500户以上家庭。

“成为‘企鹅爸爸’志愿者后，我更知养儿育儿的不易。”庄桥街道“企鹅爸爸工作室”负责人谢杰告诉记者，他们将继续壮大辖区“企鹅爸爸”队伍，组织一系列亲子活动，吸引更多家庭参与其中。

记者从浙江省新型婚育文化建设工作现场会上了解到，宁波市计生协将继续在全市推广“企鹅爸爸工作室”，2025年计划新增5个至6个“企鹅爸爸工作室”，让“企鹅爸爸”队伍不断壮大，成为宁波构建新型婚育文化的一股有生力量，带动身边更多爸爸参与孩子的成长。

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