新年第一天，位于湖州安吉县天荒坪镇余村村的乡音小馆很热闹，它以音乐为桥梁，为入乡青年们带来丰富的娱乐生活，点亮乡村的夜。谈起2年的乡村创业经历，余村“全球合伙人”、乡音小馆主理人黄斌直呼过瘾。他说，在村里能碰到许多志同道合的朋友，一起学习，共同成长。

　　截至目前，余村共有60多个合伙人项目入驻，1200余名大学生来此创业工作。“这两年余村‘升级’了。”村党支部书记汪玉成介绍，该村所在的天荒坪镇携手周边的上墅乡和山川乡，组团成立大余村片区，乡村人才“朋友圈”持续扩大。

　　从靠山吃山到养山富山，再到新青年新业态，余村的“升级之路”是之江大地深入实践“千万工程”的生动映射。近年来，安吉不断创新“打法”，以“千万工程”为牵引，推动城乡融合发展，在推进共同富裕中先行示范。

　　新时代，乡村更好更快发展，青年人才是关键要素。近年来，安吉县将“招引10万青年大学生”定为县委第一战略目标，全力推进“乡村创业首选地”品牌建设。2024年，全县常住人口60.01万，较2013年增长超20%，每年新增青年就业创业超万人。

　　乡村要怎么做，才能引人留人，安吉县青年入乡发展专班负责人南璐介绍，该县确定了四大“主攻方向”，即启动覆盖全域的百人村建设，招引青创项目；创新开展高校实习实践模式；打造全国首个青创学院，孵化更多乡村主理人；定期举办全国大学生三创大赛，吸引优质项目。

　　如今，安吉的绿水青山中不断“长出”“大自然工位”、“全球合伙人”计划、数字游民公社等新模式，为青年搭建了更多元的就业创业舞台。

　　引才成功，更需匹配优质的服务生态，全力为乡村“留才”。为此，该县发布了《安吉县支持青年入乡发展就业创业相关政策》，包含提供总额度1亿元的“青年入乡发展专项创业贷”，面向青创项目和人才项目提供无抵押、无担保、无利息贷款；推出“共有产权住房”，让人才零首付有房、零压力创业、零负担安居等，“来安有岗、就业有助、工作有伴、人才专车、共有住房”的全方位政策保障体系让入乡青年轻松上岗。

　　最近，深蓝咖啡的主理人程铄钦在该县灵峰街道城南社区“上马”了新项目——深蓝公园。“深蓝公园是深蓝咖啡的2.0版本，相信它能成为安吉乡村振兴的又一亮点实践。”程铄钦说，乡村很适合青年发展，欢迎更多的青年和项目来乡村“试水”，改变更多乡村的命运。

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