加强省际劳务协作，既能促进省外劳动力转移就业，又能为杭州企业提供用工保障，助力一季度经济“开门好、开门稳”。

2025年，杭州市人力社保部门提前谋划，将招聘节点前移，于1月8日组织16家优质杭企带着1280个岗位出发，奔赴贵州省六盘水市六枝特区，开启杭州2025年首场赴外劳务协作。

“近年来，我们公司的业务量节节攀升，急需更多志同道合的伙伴加入。”1月8日，在杭州萧山国际机场，第一次去贵州参加劳务协作的某供应链管理有限公司招聘负责人王忠，热情地展示着招聘折页。该公司是本次招聘团中需求人数最多的企业，招聘折页上写着需要200人，包括装卸工、司机等岗位。

2025年首批赴外省劳务协作招聘团共有16家单位报名参加，涵盖生物医药、机械制造、现代物流、家政服务等多个行业，提供质检员、工艺工程师、操作工等1280个岗位。

“今年1月份就过春节了，我们现在出发去招人能提前和当地政府、求职者建立联系，为春节后企业的复工复产尽早作准备。”杭州市人力社保部门相关负责人介绍，贵州是劳务输出大省，在杭的贵州籍务工人员较多，因而选择贵州作为杭州2025年开展劳务协作的首站。

参加本次劳务协作的企业经过杭州市人力社保部门精心筛选，不乏知名企业，用工规范且待遇普遍不错，月薪最高达12000元。

杭州企业也表现出对求职者的细致关怀。有企业表示，将根据招聘情况，为新入职员工报销路费或者派大巴接他们到岗，很多企业还提供包吃住等条件。

劳务协作还包括推动杭州企业与当地院校加强联系，探索紧密、高效的合作机制。

这次，杭州市人力社保部门除了在六盘水市六枝特区举办招聘会外，还组织16家杭州企业前往贵阳市，将与当地7所职业院校开展校企对接活动，为毕业生提供更多的就业机会，也为杭州企业提供技能人才支持。

杭州市人力社保部门相关负责人表示，此次校企对接活动是杭州市积极响应国家关于促进区域协调发展、推动人才交流与合作、培育发展新质生产力号召的重要举措。

2025年2月至3月，杭州市人力社保部门将全面开展赴外劳务协作系列招聘活动：组织多个劳务协作招聘团分赴河南、山西、安徽、四川等10个省份、30多个地市，共计举办36场招聘活动。杭州市人力社保部门提醒，赴外招聘还在报名中，有意向的企业可登录杭州市人力社保局官网，点击“杭州就业创业服务大厅—求职招聘”了解更多组团招聘计划。

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