“很高兴能有这样的机会，我一直想转型，未来还想回老家开一家小咖啡店。”从外卖骑手转型为咖啡店主理人的赵静站在宁波慈溪市“骑点咖啡”店内，眼中满是憧憬。

在慈溪，像赵静这样渴望转型创业的新业态从业者不在少数。目前，慈溪现有物流、快递等新业态从业者8万余人，其中外卖骑手超过5000人。为助力这一庞大群体探索创业转型之路，慈溪市总工会创新推出“创业试验田”项目，“骑点咖啡”正是该项目的实践成果之一。

“创业试验田”项目通过开设咖啡店、花艺店等不同类别创业店面，为参与者提供了一个零成本掌握创业全流程的实践机会，切实拓宽新业态从业者的职业发展路径。以“骑点咖啡”为例，慈溪市工会联合市内多家资深咖啡店以及外卖平台共同参与运营。平台在设备、技术、品控等方面提供支持，大幅降低运营成本，保障了店铺品质与可持续运营，让创业者无需担忧资金和技术问题。

在人员管理与收益分配方面，项目独具匠心。主理人可获得基础工资与奖金，若店铺盈利，还能提取至少一半利润，其余部分则用于新业态的困难救助与职业帮扶，形成“创业—盈利—反哺”的良性循环。赵静经过培训，不仅熟练掌握了咖啡制作技能，还逐步学会了店铺的整体运营，在实现个人职业转型的同时，也为新业态群体树立了榜样。

此外，咖啡店还与“爱新餐”项目联动，进一步丰富服务内涵。骑手可在APP下单，以5.1元的价格购买“爱新餐”，取餐点就设在咖啡店。这一举措既解决了骑手用餐问题，又增加了咖啡店人气，实现了资源的高效利用与多方共赢。

“骑点咖啡的意义，不仅是帮助一个骑手转型，更在于证明‘只要给机会、搭平台，这群肯吃苦的年轻人能创造无限可能’。”慈溪市总工会负责人表示，项目启动至今，已有12人完成职业转型培训，“爱新餐”项目日均服务超300人次。

慈溪市总工会相关负责人表示，下一步将增设烘焙坊、文创工作室等更多职业体验场景，支持更多怀揣梦想的劳动者在创业转型的浪潮中实现人生价值，推动共同富裕的美好蓝图在慈溪这片热土上徐徐铺展。（吴丹娜）

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