7月4日，2025年浙江省“乡村文化产业运营人才培育”第一期实训班在嘉兴桐乡市洲泉镇马鸣村落下帷幕。来自全省的80余名乡村文化产业运营人才，在这里完成了一场关于乡村未来的深度对话，他们怀揣着对乡村的热爱与憧憬，通过思维的碰撞、理念的交流、经验的分享，共同探讨乡村文化产业发展的新路径与新模式。

培训现场。桐乡市委宣传部供图

　　桐乡市委宣传部相关负责人介绍，由浙江省委宣传部指导，浙江省文化产业促进会携手相关企业启动的“乡村文化产业运营人才培育计划”，正是一次关于人才培育范式的深层探索。“乡村文化产业运营人才培育计划”的创新模式为人才成长筑牢根基，让人才在乡村扎根生长、绽放才华，乡村才能拥有澎湃不息的源头活水，从而实现从被动接收到主动创造的精彩蝶变。

　　本期培育计划在2024年的基础上再度升级，首期线上学员超过700人，课程聚焦乡村文化业态建设与数字化运营。在实训期间，强化理论与实践的无缝衔接，紧扣“强城、兴村、融合”与人文乡村建设目标，既要懂文化赋能，能挖掘活化在地文化资源；又要通产业运营，将文化价值转化为市场价值；还需掌握数字化工具，用科技为传统乡村插上腾飞翅膀。

　　在专家导师团的指导下，学员们不仅在操盘中淬炼了资源整合、创意落地和风险应对的真本领，更在解决一个个具体问题的过程中，深刻领悟了城乡要素互动、产业融合发展的现实路径，为今后成为驱动乡村文化振兴的中坚力量打下坚实基础。

授旗仪式现场。桐乡市委宣传部供图

　　除了发掘和培育运营人才，建设人文乡村共创中心也是本期培育的亮点之一。共创中心以“村民主导、文产驱动、政企民共创”为核心理念，以人才培养、技能挖掘、产品开发、业态打造、品牌构建、推广运营等为重要抓手，旨在打造有价值、可持续、内涵好的乡村文化业态，为推进人文乡村建设提供新路径、新载体、新实践。

　　乡村振兴从来不是单选题，而是需要政府、企业、人才、村民共同作答的开放命题。结合本期培育，目前梳理出1000余个乡村文化产业项目，搭建了村企对接平台，通过线上线下相结合的方式，提供专业咨询、资源链接和业态培育等，构筑起一个开放共享、互利共赢的协作环境，为乡村文化产业项目的蓬勃发展持续注入源头活水。

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