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推进参保扩面和年金扩面

金华打造多层次养老保障体系

李晓艳
2025年07月09日16:08 | 来源:金华日报
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“以前觉得社保缴费压力大,现在有了社保规划师的专业指导和养老社保贷的金融支持,参保选择轻松多了。”7月8日,网约车司机王师傅说。社保规划师一对一服务,养老社保贷破解缴费资金难题。在金华,越来越多新业态从业人员、灵活就业人员参加社保。

近年来,金华市着力构建覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次养老保险体系,通过实施精准扩面工程、创新多元补充机制、打造智慧服务矩阵等举措,持续提升养老保障水平,托起群众幸福晚年。

为稳妥推进参保扩面,金华市组建专员队伍,对近3年新成立、参保率低、劳务派遣占比高的重点企业开展入企问需防风险专项行动,平衡好保民生与稳企业。目前,企业职工参保人数较2024年底增长2.73%。

2024年,全市推广“政策引导+精准动员”工作法,人均缴费水平达1667.01元,较上年增长37.6%。同时,完善城乡居保待遇调整和筹资机制,稳步上调基础养老金标准,累计涨幅450%,惠及61.8万名城乡居民。

在基本养老保险制度不断完善的基础上,金华市积极推动企业年金发展,拓宽养老保障路径。早在2019年,金华市就结合本地产业特点,推出企业人才集合年金制度,现已基本完成国有及国有控股企业年金的全覆盖,正持续做好上市公司、大型企业等非公单位的年金扩面工作,积极探索园区企业集合年金,鼓励受托机构在园区设置“年金驿站”,通过统一受托、简化流程、便捷加入,简化企业参加企业年金的流程。目前,全市年金规模已达29.46亿元。

前不久,某药业有限公司的倪女士收到金华市人力社保局寄来的《退休预审告知书》,其中列明历年缴费明细、退休权益、办理注意事项等信息,并附上社保服务中心地址和掌上办理流程。“告知书一目了然,少走了很多弯路。”倪女士说。

从“退休联办”到“跨境通办”,从“被动服务”到“主动预审”……近年来,金华市还以数字化改革为牵引,打造“全周期、全链条、全方位”的智慧社保服务体系,实现164项人社业务“一网通办”,高频事项网办率97.9%,群众满意率99.2%。

面对渐进式延迟退休改革,金华市人力社保局联合医保、公积金等部门重构“退休一件事”联办机制,通过提前档案预审、数据共享,实现退休手续无缝衔接。“我们开发提前预审系统,对距法定退休年龄1个月内的参保人进行信息筛查,核对参加工作时间、档案出生年月等关键信息,标注缴费数据中的异常情况。对筛查无异常者,邮寄《退休预审告知书》或推送短信;对有问题者,发送《问题告知函》并安排专人指导。”金华市社保中心主任石永进说,该系统运行半年来,为3524名参保人提供预审服务,退休办理耗时缩短60%以上。

在社保待遇资格认证方面,金华市创新“无感认证”模式,通过整合民政殡葬、公安户籍、医院诊疗等数据,搭建智慧认证平台,建立动态生存状态数据库,将退休人员自证转变为社保经办机构静默服务。智慧认证平台运行以来,已静默认证25.5万人次,认证通过率95.03%。

此外,金华市还推出多项特色服务:针对个性化需求人员,推出“点单式”预约服务,群众扫码即可预约政策解答、业务代办等;针对行动不便群体,提供上门帮办服务;将社保服务延伸至全市银行网点和镇街便民中心,实现服务零距离。

(责编:艾宇韬、康梦琦)

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