7月6日，在温州乐清智能电气技能人才培训（评价）中心（筹）所在地正泰物联网传感产业园内，“智能电气技能人才培育联盟”首期培训课正式开班。130余名学员跟着企业培训专家，围绕“班组现场管理”主题，学习班组长在团队中的定位、职责、必备素养等。培训结束，学员们通过考核后，将获得班组现场管理的专项职业能力证书。

　　与以往企业技能培训不同的是，这次的学员主要来自正泰电器有限公司产业链上下游的19家企业。这种“链上聚合”的培训模式，正是乐清探索“产教评”技能生态链的创新实践。

　　“产业链上的企业，尤其是中小企业，常因规模小、资源有限，在独立开展高质量、标准化技能培训时面临诸多挑战。”乐清市人社局相关负责人介绍。

　　作为工业强市，乐清电气产业集群是全国唯一以县域为主导的国家先进制造业集群。其中，柳白地区作为智能电气产业的核心集聚区，是技能支撑体系建设的关键阵地。乐清紧扣本地产业特色与人才需求，着力构建此区域的产业人才生态，“智能电气技能人才培育联盟”应运而生。

　　今年5月，“智能电气技能人才培育联盟”正式启动。作为乐清智能电气产业的核心链主企业，正泰集团投资600多万元，建立乐清智能电气技能人才培训（评价）中心，积极联动多方资源，与温州技师学院合作，开发高低压装配工技师题库和智能电气行业统一技能标准，并丰富核心工种题库与特色教材；联合柳市职业中专完成紧固件（冷镦操作、搓丝）两项专项能力的标准开发。

　　“计划年内培训高低压电气装配工1500余人，并拓展服务范围，辐射浙江地区智能电气产业集群。”乐清市人社局相关负责人介绍，后续将发挥“联盟”优势，建立行业统一技能岗位标准，结合国家标准与生产实际制定培训内容，为链上企业员工提供规模化、标准化技能培训，构建起“企业提需求、链主出标准、协同聚资源、多方共培养”生态闭环，助力乐清“30分钟职业技能培训圈”建设。

　　今年，乐清获省级技能型社会建设专项激励。乐清市人社局立足本地实际，重点构建“基地辐射+站点下沉”的职业技能培训网络，依托柳白、乐盐、虹桥、荆雁四大技能培训圈形成的矩阵效应，实现培训资源全域覆盖。通过推动人才共育、技能共研、成果共享，以完善的技能生态链为产业升级注入强劲动能，激活发展“一池春水”。

　　截至目前，全市开展职业技能培训1.2万余人次，新增技能人才近5000人、高技能人才789人、制造类技能人才1371人，重点领域培训上万人次，技能人才占从业人员总数的32.17%。

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