连日来，位于温州瑞安市东新科创园三期的瑞安汽配产业升级集聚示范区塔吊林立、机械轰鸣，一派热火朝天的建设景象。这个总投资约20亿元的示范区，计划引进150家制造生产企业，提供约1万个就业岗位，年产值预计超30亿元。

　　这片充满活力的创新“热带雨林”里，科技创新正通过“研发—孵化—加速—产业化”的全链条生态，持续转化为实实在在的产业产值，而不断做大的产值又反哺科技创新，形成“创新驱动—产值增长—再创新”的良性循环，助推企业实现从幼苗到参天大树的跨越式成长。

　　筑巢引凤

　　“科创芯”打造全链式孵化体系

　　东新科创园作为瑞安科技自立自强的“塔尖利器”，是瑞安市委市政府在环大罗山科创走廊南部精心打造的“科创芯”。园区占地388亩，总投资超百亿元，分三期建设，分别打造研发孵化基地、产城融合创新示范区、瑞安汽配产业升级集聚示范区，构建起完整的创新生态体系。

　　一期聚焦研发孵化，汇聚了如温州大学碳材料与氢能产业技术研究院等高端平台。该研究院围绕碳、锂、氢三大领域，目前已建成7个科研及中试平台，推动瑞安新型碳材料产业实现从“0到1”的突破和“1到100”的转化。

温州大学碳材料与氢能产业技术研究院。瑞安市委宣传部供图

　　星矢部落孵化器作为一期的“苗圃摇篮”，自2021年入驻以来已招引企业93家，吸纳近300名创新创业人才，入驻企业已获得专利73项，其中13家企业已获得投融资。例如，00后创业团队创立的温州沧至科技有限公司，专注智能电机控制，入驻不到一年订单额从100万元飙升至500万元，并成功对接本地多家汽摩配企业，实现业务落地与成本优化。

　　“对长城换向器、宏泽汽车、众彩、松田等多家企业来说，以前所需的智能电机控制产品大多依赖广东、江苏等地。”沧至公司负责人戴成鹏说。如今，沧至公司不仅在同等品质下有效降低了采购成本，更提供了“10分钟响应”的快速技术服务——一旦客户遇到技术问题，研发团队可迅速抵达现场，提供即时支持。

　　破茧成蝶

　　产值催生创新“加聚反应”

　　在瑞安，随着企业产值增长，更多资源投入科技创新，形成正向循环。专注于汽车改装件的温州奥改汽车科技有限公司正是这一良性循环的缩影。2022年成立之初，它还只是星矢部落孵化器里一个10人创业团队，在精准孵化下，团队迅速壮大至30人，接连斩获7项专利。如今，企业已签约入驻东新科创园三期，规划打造8000平方米的现代化生产与研发基地。

　　“我们成长的每一步都离不开瑞安良好的孵化环境和产业生态支持。”奥改公司负责人林光锋道出了产值增长与科技创新相互促进的良性关系：创新成果带来业务增长，壮大后的企业又加大研发投入，进一步提升创新能力。

　　这个承载企业扩张梦想的三期——瑞安汽配产业升级集聚示范区，自2024年9月动工以来，已吸引了92家优质企业签约。

东新科创园三期项目。瑞安市委宣传部供图

　　“92家优质企业抢先‘落子’。其中67家是深耕汽车改装与零部件的‘行家里手’，占据园区总面积的76%，产业浓度十足。”瑞安滨海新区相关负责人表示，21家规上企业、8家国家高新技术企业、27家浙江省科技型企业，还有17家从外地慕名而来的“新瑞安企业”，共同勾勒出一个高活力、高成长的创新集群。

　　作为瑞安“万亩千亿”新产业平台的核心区，东新科创园在创新与产值的良性互动中蓬勃发展。在园区的有力支撑下，平台累计落地产业项目78个，其中省重大项目18个，省“152”项目14个；培育出国家制造业单项冠军企业2家、国家级专精特新“小巨人”企业17家、省隐形冠军企业8家、省级专精特新企业51家；瑞安汽车传感器产业集群入选2024年浙江省中小企业特色产业集群名单，带动当地6000余家配套企业协同升级，推动特色传统产业“老树发新芽”。

　　穿针引线

　　“产业红娘”激活产学研融合生态

　　在中国汽车工程学会瑞安协同创新中心，研发人员正利用CAE仿真技术为铭博汽车等企业解决技术难题。这个被企业主亲切称为“产业红娘”的平台，3年来已协助瑞安企业争取订单金额超过10亿元。

中国汽车工程学会瑞安协同创新中心。瑞安市委宣传部供图

　　2021年成立的协创中心，整合全国高校、主机厂、头部零部件企业资源，链接2889名共享工程师、近2400家汽车供应链企业，精准匹配企业需求。该中心主任张国祥介绍：“我们通过建立工程师对接云平台等五大平台，有效加速智能汽车关键零部件创新资源在瑞安集聚。”

　　浙江铭博汽车部件股份有限公司在与协创中心共建“CAE联合仿真中心”后，实现了全流程无实物化验证，成效立竿见影：企业新增比亚迪、吉利等新能源车型订单，订单量提升30%以上，2024年产值突破34亿元，同比增长45%。产值的大幅增长让企业有底气投资2亿元建设“头雁型”未来工厂，该未来工厂达产后预计年产值约15亿元。

　　浙江荣际汽车零部件股份有限公司同样受益于此。该公司总经理陈荣旺说：“在协同创新中心的牵线搭桥下，我们与高水平科研院校合作，加快了技术攻关步伐。”通过与江苏大学李祎承教授团队合作，公司将汽车机油滤清器总成材料升级改进，年产值从原来的200多万元提升至千万元级别。

　　林茂鸟集

　　人才与创新沃土的双向滋养

　　创新驱动实质是人才驱动。在瑞安“创新—产值”的良性循环中，人才成为驱动这一闭环的“灵魂”。

　　瑞安实施“一事一议”“一人一策”引才机制，构建起多层次人才体系。今年，瑞安还在温州地区率先系统性、全覆盖式地建立了人才库，包括瑞商、海外侨胞、瑞中校友、企业人才、新瑞安人等5个人才库，共收录8216名人才信息。“如果需要相关方面的人才，就可以从相应的人才库里寻找了。”瑞安市人才办负责人表示。

　　同时，瑞安迭代升级的“人才新政5.0版”，围绕创新创业、就业安居、子女教育等关键环节，构建覆盖全生命周期的服务体系，让瑞安成为人才向往的“创新之城”“宜居之地”。

　　正是人才、创新与产值之间这种紧密的相互滋养，让瑞安“热带雨林”生态保持源源不断的生机与活力。在这片沃土上，一幅高质量发展的精彩画卷正在持续书写……

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