面对甘薯产业“小散弱”困境，丽水市莲都区仙渡乡创新组建经营主体培育与共富工坊建设团，通过多项举措有效破解技术下乡难、销售渠道窄、产业升级慢等核心问题，探索出一条“干部提能、产业提质、群众增收”的振兴之路。

紧扣甘薯产业全链条发展和仙薯“共富工坊”品牌化建设需求，仙渡乡创新采取“三级联动”模式，组建“薯大侠”技能团队，精选乡、村两级具有农业背景的干部担任技术骨干，吸纳“共富合伙人”和党员“新农人”技术能手加入，由乡镇科级班子担任团长，形成“专业干部+技术能手+管理人才”的服务梯队，服务覆盖甘薯“育种、种植、存储、加工、销售”全流程。技能团队成立以来，已指导带动100余户村民种植甘薯近500亩，实现亩均增收约3000元，20余名青年干部在实践中成长为“土专家”。

为提升产业发展效能，“薯大侠”技能团队创新实施双向赋能策略。一方面，主动链接浙江大学、浙江农林大学、丽水市农科院等院校和科研机构资源，共建甘薯种植实践基地与培训平台，开展小型机械操作、标准化种植、绿色防控等10余项技能培训，帮助农户掌握绿色防控等关键技术，提升甘薯种植水平。另一方面，技能团队成员在仙薯“共富工坊”生产加工环节助企引入番薯食品加工新生产线，助力工坊升级。目前工坊年产值突破1500万元，带动100余名群众实现家门口就业。

此外，“薯大侠”技能团队还孵化出了一支乡级红色主播团，专门为村里农户直播带货，一年来开展直播50余场，观看人数近40万人次，视频全网曝光量超250万次。

“薯大侠”技能团负责人方雅婷表示，未来，将继续推动技能型干部创新实践，争取为乡村振兴提供更多可复制、可推广的鲜活样本。（刘文丽）

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