“你看这里可以布置彩色涂鸦墙及休闲椅，氛围感直接拉满，游客肯定爱来拍照打卡。”近日，丽水云和县凤凰山街道新岭村“绿皮寻趣小院”内，街道干部刘嵩嵩正拿着设计草图与小院主理人敲定最后细节。这一幕，正是该街道“干部技能下沉日”机制的生动写照——带着专业技能沉到一线，既靶向破解乡村创业难题，又让干部在实践中淬炼成长，实现乡村振兴与干部提升的“双向奔赴”。

凤凰山街道紧扣新时代“培养技能型干部、建设技能型政府”，摒弃“大水漫灌”式传统帮扶，精准锚定辖区产业特色与创业主体核心需求，创新推出“干部技能下沉日”机制。街道精选懂规划、善运营、会整合、有技术的骨干力量，每周固定一天深入田间地头、创业一线，以“一项目一团队”结对模式，在一线发现问题、锤炼技能、破解难题，靶向打通乡村产业发展的“技能堵点”。

曾经的新岭村，虽坐拥荷塘、桃园等优质生态资源，却因业态单一、载体缺失，大片闲置空地难以变现，既留不住游客，也引不来创业者。“干部技能下沉日”启动后，技能服务团干部第一时间进驻，坐在村民门槛上听诉求、围在荷塘边谋思路，精准梳理出“缺规划、缺运营、怕风险”三大核心痛点。“原以为懂设计就能做好乡村项目，没想到还要兼顾成本控制、村民意愿和市场需求，这些都是办公室里学不到的实战经验。”刘嵩嵩感慨道。

基于实地调研，技能服务团为新岭村量身打造“复古火车+特色饮品”差异化发展路线，干部们各展所长、协同发力。设计类干部手绘效果图，将绿皮火车车厢、老式黑白电视等老物件融入场景打造；运营类干部策划“赏荷品咖”“古法研磨”等沉浸式体验项目；政策类干部则全程代办各类手续，提供贴心服务。

“看着杂草丛生的荒地一步步变成网红打卡点，村民们脸上的笑容，让我真切体会到‘技能只有落地才能创造价值’。”全程参与项目的干部裘富文坦言，这段下沉经历让她的实操能力实现质的飞跃。如今，“绿皮寻趣小院”游客络绎不绝，已为村集体增收10余万元，昔日闲置资源成功转化为“致富资产”。

在金采油茶“共富工坊”的油茶林中，山高路陡曾是人工管护的“老大难”——巡林效率低、病虫害防治如同“大海捞针”，制约着产业发展。持有无人机操作证的干部林海琛带着技能下沉一线，操控无人机在油茶林上空盘旋巡查，高清镜头下，每株油茶树的生长状况、病虫害隐患都清晰可辨，这波“科技赋能”让油茶管护人力成本直接降低60%。

据悉，下一步，云和县凤凰山街道将持续深化新时代“培养技能型干部、建设技能型政府”，紧盯乡村产业发展与群众创业需求，推动更多实用技能和专业服务扎根乡野，既为乡村振兴注入持久动能，也让干部在服务基层、推动发展的实践中成长成才。（柳萍萍）

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