盘鸡、铺盐、摆盘……近日，丽水市松阳县望松街道煨盐鸡共富工坊里，烟火气比往常更浓了一些，50余名街道干部围在操作台前，跟着非遗代表性传承人王金伟学习制作传统美食煨盐鸡。

“一开始盘鸡总捏不住，盐也铺得厚薄不一，多亏老师教了捏关节的窍门。”技能团成员小包一边练习一边说。培训结束后，参训干部参加理论与实操双重考核，合格者获得由该县人力社保部门认证的松阳煨盐鸡制作专项能力证书。

“让干部学做煨盐鸡，不是要把他们培养成厨师，而是要通过考证倒逼干部摸清门道，把自己摆进产业发展的各个环节里。只有懂制作标准、产业逻辑了，才能在服务中帮群众把好质量关，在对接市场时说到点子上。”技能团副团长裘基鹏解释道。

这是2026年望松街道“鸡博士”技能服务团的首场集训，也是松阳县技能型干部队伍建设的一个缩影。2025年以来，松阳县以技能培训为抓手、以持证上岗为保障，推动干部从行政管理者向懂产业、会服务、能带动的复合型干部转变。截至目前，全县已组织乡镇干部开展技能培训500余场次，覆盖1.5万余人次。

技能培训不止于课堂，更嵌入于乡村发展的肌理中。2025年底，四都乡大陈家铺村组建了一支由退休村干部、返乡创业者、归乡人组成的“三乡人”村导队伍。从故事挖掘、表达提升到手机摄影、实地讲解，技能团定制闭环课程，让村民从“乡邻”变身“乡情文化分享者”，最终15名村导通过考核，并在春节期间“上岗”。据统计，该村7天接待游客近6万人次，民宿、餐饮等业态经营火爆。

眼下正是春茶采摘旺季，新兴镇万亩茶园里，茶农们指尖翻飞，抢摘新芽。人群中，“有‘茗’新师傅”技能团的干部们正站在田垄边操纵无人机，指导年轻茶农如何利用无人机巡查茶园。

作为茶产业重镇，近年来新兴镇面临产业链“大而不强、全而不优”的困境。2025年，镇党委牵头组建茶产业链技能服务团，依托茶产业共富学堂、绿茗峰“山海协作”实训基地等平台，聚焦种植、加工、销售三大环节，邀请茶艺师、制茶师、农技专家等开展靶向式全链条技能培训。2025年，全镇80%以上的镇干部新增1项茶产业特色技能，持证人数超40名。

如今，掌握技能的干部们成了群众身边的“技术顾问”，从传统种植环节的有机肥施用、病虫害防控，到新兴领域的无人机检测技术，成员们用茶农听得懂的土话、看得见的示范，把技术送到田头、送进心头。在技能团成员的带动下，目前该镇共有60余名茶农掌握了无人机技术，不仅提升了茶园管护效率，更助力生态保护与绿色发展。

“我们抓技能培训、推持证上岗，让干部真正成为懂产业的人、群众信赖的人。”松阳县委组织部相关负责人表示，该县将持续深化技能型干部队伍建设，以实打实的服务成效作为检验干部技能的“试金石”，让更多懂技术、会服务、善带动的复合型人才在乡村振兴一线施展才干。（王雯静、林莉、叶传宗）