暑期来临，如何看护好孩子，成为不少双职工家庭关心的问题。7月6日，宁波市江北区甬江街道第十六期工会爱心托管班暨“小候鸟”夏令营开营，来自辖区企业职工、外卖骑手、新就业形态劳动者家庭的417名孩子参加。

开营仪式上，甬江街道社区卫生服务中心医生为孩子们带来安全知识课。作为每年夏令营的“必修课”，课程重点讲解防溺水、急救常识等内容，帮助孩子们增强安全意识、提升自我防护能力。

在接下来近两个月时间里，夏令营将围绕学业辅导、兴趣拓展、安全自护等内容，开展一系列学习与实践活动。慈城半浦园研学、宁波博物馆参观、达人村研学、走访父母所在企业等特色课程也将穿插其中，并根据不同年龄段孩子特点，安排人工智能等课程。“既拓宽孩子们的知识面，也让他们多了解宁波的风土人情。”夏令营课程指导老师夏磊介绍。

兴趣课堂。甬江街道供图

甬江街道集聚多家制造型企业，外来务工人员较多，暑期职工子女托管问题一直受到关注。为缓解辖区双职工家庭后顾之忧，本期夏令营在时间安排上也作了优化。甬江街道总工会主席郑亚萍表示，“夏天家长上班早，七点就要到岗，我们安排小朋友七点前就可以送来，有专门值班老师。晚上也延长到六点，尽量为辖区职工减轻压力。”

自2010年开办以来，甬江街道“小候鸟”夏令营已累计服务职工子女3000余人次，从最初的公益看护，逐步拓展为系统化、多元化的暑期成长课堂。十六年来，该夏令营持续为外来务工人员、新就业形态劳动者等家庭提供暑期托管服务，也让更多“小候鸟”在宁波度过充实假期。（吴天云、罗秋玲）