7月7日，浙江省嵊州市首批文化特派员工作总结交流会暨第二批文化特派员选派启动仪式举行。会议总结过去两年基层文化服务实践成效，部署新一轮文化特派员选派工作。市级相关单位、各乡镇（街道）分管负责人，嵊州市级文化特派员以及绍兴市文化特派员代表参加会议。

2024年6月，嵊州市启动首批文化特派员选派工作，并立足“越剧诞生地”优势，探索推进“文化特派员+越剧”模式。首批共选派11名县级文化特派员、129名越剧文化特派员，实现全市村社全覆盖，形成省、市、县三级联动格局。

两年来，文化特派员扎根基层一线，累计开展理论宣讲、文化培训、文艺演出等活动600余场，培育乡土文化队伍42支；越剧文化特派员开展活动超4600场，组建村级越剧队伍130余支，带动23万名群众参与。“越剧传唱文明好声音”项目获绍兴市金奖，4人获评“嵊州好人”。

为推动工作规范化开展，嵊州市建立县、镇、村三级联动机制，出台《文化特派员工作参考指南》《越剧文化特派员实施意见》等政策文件，设立专项经费并实行动态拨付，同时每季度开展培训交流，持续提升队伍专业能力。

越剧文化特派员队伍也持续发展。经考核优化后，队伍已扩充至134人，并围绕“认知、技能、能力”三方面常态化开展培训，累计培训近千人次。嵊州创新推出“越剧传唱文明好声音”项目，将党的创新理论、移风易俗等内容改编成50余个越剧小戏和唱段，通过“学唱、教唱、传唱”推动价值引领。同时，嵊州构建全市共享节目库300余个，推动跨村镇“文化走亲”120场以上。

会上，第二批9名嵊州市级文化特派员正式选派。新一批特派员将围绕乡村文化挖掘、公共文化服务提升、农文旅融合等方面开展驻点服务。派出单位代表嵊州市教体局、派驻地代表三江街道、首批在岗特派员、新任第二批特派员等4方代表依次交流发言，总结首批工作经验，介绍新一轮驻点工作思路。会议围绕基层文化队伍提质、特色文化项目打造、本土文旅资源统筹、联动融合升级等方面，对下一阶段文化特派员工作作出部署。（冯波）