近日，浙江某线性驱动科技股份有限公司的15个车间获评绍兴新昌县“就业友好型车间”，企业也因此跻身县“就业友好型工厂”行列，可享受职工安居、厂区提质、子女教育等8项政策红利。

　　就业是最基本的民生，也是经济运行的晴雨表。上半年，绍兴市城镇新增就业6.42万人，完成年度目标任务的67.58%；城镇调查失业率控制在5%以内。此外，全市精准帮扶重点群体5.24万人，就业困难人员再就业1.85万人，同比增加3.3%。

　　坚持就业优先战略，绍兴市在推进高质量发展中持续推动就业工作扩容提质，不断增强产业吸纳就业能力。近年来，绍兴集成电路产业势头迅猛，集聚上下游企业140余家。瞄准产业人才缺口，今年人力社保部门联动全市13所在绍高校，推出“留绍圆梦”集成电路专场招聘会，精准对接绍兴大学和绍兴理工学院的电子、微电子专业毕业生，吸引2000多名应届生参会求职。与此同时，常态化搭建校地企对接桥梁，促成浙江邮电职业技术学院等院校与34家集成电路企业深度对接，把产业端的需求迅速转化为人才培养的方向。

　　产业的枝干向上生长，服务的根系则向下扎根。绍兴嵊州市莲塘零工市场依托大数据分析与人工智能算法，精准匹配供需。6月该市场与越城区皋埠集成电路零工市场、滨海新区零工市场一同获评省级零工市场。今年全市已提档升级29个基层就业服务平台，“家门口”的就业服务触手可及。

　　就业扩容的潜力，蕴藏在创业活力之中。第十七届绍兴市大学生创业创新大赛共征集参赛项目257个，其中1个项目闯入全国创业大赛。金融扶持持续加码，绍兴市设立“创业担保贷款+稳岗扩岗专项贷款”特色经办网点，为广大创业者送上精准便捷的资金支持。

　　今年以来，绍兴市人社部门落实阶段性降低失业保险费率政策，已为13.68万家次企业减负5.19亿元；向63家小微企业发放“稳岗扩岗”专项贷款4.4亿元；全市兑现各类就业创业政策7953万元，同比增加0.91%。一系列“真金白银”的惠企利民政策落地见效，为稳住就业基本盘提供了坚实支撑。