清晨忙碌的街頭，穿著破舊外套的拾荒老人在面店外徘徊許久，手裡緊緊攥著一張手繪百元“紙幣”。店主發現后，笑著迎了上去，裝上一袋面條遞給老人，並接過“紙幣”。這個年初刷屏朋友圈的視頻，感動了數十萬網友。

這是李國色的故事，也是浙江孝賢的故事。

近日，第十一屆“浙江孝賢”揭曉，包括溫州市蒼南縣靈溪鎮礬山鮮面店店主李國色在內的10名孝賢人物、10個慈孝之鄉、10家慈孝企業為浙江慈孝精神寫下了新篇章。

從2010年起，先后有160多名個人（集體）成為“浙江孝賢”。一個講孝的老品牌為什麼能常辦常新，這群行孝的浙江人為什麼備受矚目？全程參與此次選樹活動的浙江省福利彩票管理中心負責人說出了自己的答案：“浙江孝賢”的選樹過程，就是充分發掘並積極發動和擴大慈孝主體的過程。發生在你我身邊的善行義舉，平凡中彰顯偉大，將為浙江“兩個先行”建設注入強大精神力量。

數字背后的溫度

1000張“假幣”，溫州人李國色收了多年——智力受損的孤寡老人拿著自己畫的紙幣來買面，李國色一手收“錢”，一手給面，從未揭穿。他說，這已經成了他生活的一部分。

36年前爺爺的一句囑托，麗水人雷明春從未忘記。他將非親非故的雷延德接到家中，當作家人照顧至今，在畬鄉傳為美談。他說，家裡多了一個親人，賺了。

1200名山區老人，是衢州人廖美娣生前最大的牽挂，她守在山鄉衛生院32年，直到倒在工作崗位上。她曾在日記中寫下：“數十年如一日服務山區老人，恰恰是讓我引以為豪的。”

3個約定，20年“雙向奔赴”。韓銀霞答應留守困難老人，每月上山為他們理發，每年臘月給他們送年貨，每年除夕陪他們跨年。她說，更多時候，她才是那個被感動的人。

一串串數字背后，是一個個凡人善舉的溫度和亮度，溫暖別人、照亮自己。當個人行動形成集體合力，這種精神收獲就會變成巨大的精神財富。

寧波人陳紅英帶領“小棉襖”服務隊，給90多位失獨老人當女兒，像一束光照進老人的世界﹔嘉興人袁均祥與隊員們守護著7300個樓道的電力設備，8年來照亮數萬老人回家路﹔杭州人吳霞“單打獨斗”十余年，4年前牽頭成立“夕陽紅”公益服務隊，成員迅速擴大到200多人，至今已慰問照顧孤寡殘障老人3萬多人次。

從“老吾老”到“及人之老”，從小家侍親到大家孝老，孝，能讓平凡人成為富有人。這種富有，是精神的富有。

扎根土地的妙招

慈孝扎根於土壤，而鄉鎮就是那塊文化潤富的“原生”土地。

辦好事、干實事、解難事，紹興市越城區北海街道主推“紅色物業”，提供居家養老服務、城市書屋、運動場所，以數字化手段關注“一老一小”，建設未來社區，讓老人也能對未來觸手可及。

尊老、和睦、孝悌……在寧波市鄞州區潘火街道，2公裡長的健身步道上印著許多家風關鍵詞。潘火橋社區500多戶家庭門口貼著專屬家風家訓，尊老愛幼是其中的重要內容，慈孝家訓通過居民口口相傳。

知心、貼心、暖心，溫州市文成縣大峃鎮在外的僑胞人數達到5.8萬人，關愛僑眷空巢老人成了鎮裡的工作重點。在許多山村，村干部帶頭為困難老人送餐，“老年灶+送餐”獨居照料模式“串”起山區分散老人。

發展經濟重要，還是發展文化重要？慈孝之鄉告訴你，兩者不僅不矛盾，還可以相互成就。

在湖州市安吉縣孝豐鎮以孝立鎮，“孝”既是文化，又是產業。它打出“孝子故裡”文化名片，人人講孝愛，就是一種良好的營商環境，一大批鄉賢、企業回鎮發展，一批企業把孝文化元素注入產品開發，打開新的市場。

衢州市常山縣芳村鎮利用第七屆“浙江孝賢”周桔鳳事跡產生的“熱島效應”，成立為老志願服務隊伍，開慈孝講堂，將慈孝文化融入“未來鄉村”建設。從一個人變成一群人，從一種風氣匯聚成一種文化，托起農民致富夢。

在慈孝之鄉，慈孝文化是帶著泥土芬芳的。杭州市余杭區瓶窯鎮將在本地流傳千年的家風家訓與新時代精神文明結合，老有頤養、幼有所育，托起“朝夕美好”。嘉興市秀洲區王店鎮依靠數字技術，探索醫養結合新模式，成為全國智慧健康養老示范鄉鎮。金華市婺城區蔣堂鎮依靠文化禮堂挖掘家風家訓，開展孝文化研學活動，把文化禮堂打造成傳承孝老美德的重要載體。舟山市岱山縣岱西鎮結合海島實際，實施海味“老有樂養計劃”，解決老人吃飯問題，配藥代跑代購，每周上門走訪。台州市三門縣珠岙鎮推動“村企結對”，把就業機會送到山區老人家門口，把老年富余勞力變富裕動力。

這些扎根於土地的妙招，助推“善治”為先，讓以孝致富變成現實。

富而施孝的擔當

浙商精神是什麼？走遍千山萬水、吃盡千辛萬苦、說盡千言萬語、想盡千方百計，也許還有做盡千善萬孝。

退休職工社會化管理后，秦山核電仍然想方設法做好1100余名中國核電先行者的“娘家人”，把老同志“醫食住行”挂心間，做好社區補位，確保感情不中斷、服務有保障，傳遞秦山溫度。

杭州康久醫療投資管理有限公司在為長者服務上，總是喜歡比別人先行一步，在國內率先確立“醫養結合”模式，為城市、海島、山區、鄉村老人打造專屬服務。

什麼是先富幫后富？慈孝企業有共同的方向。在養老領域走“高端路線”的物產中大金石集團瞄上了“共富養老”，遍訪浙江山區26縣，與12個山區縣達成合作，將優質養老資源送到山區老人家門口。中科健康產業集團股份有限公司（浙江）連續多年評選抗癌明星，為老人健康保駕護航。浙東建材集團邱興祝、邱風雷父子接力40年，關愛慰問孤寡老人，為抗震救災捐款捐物，把慈孝做成事業。

如何擔當社會責任？慈孝企業有自己的回答。杭州胡慶余堂藥業牢記“戒欺”祖訓，以誠信經營回報顧客，舉辦中藥文化節傳播中醫藥文化，建立獎學金培養中醫藥人才。湖州安吉農商銀行組建老年金融服務團隊，覆蓋全縣鄉村，把個性化養老服務延伸到田間地頭。盤安藥膳董事長蔣公標身為殘疾人，把藥膳技術傳授給農民，把藥膳產業做成富民產業。

做慈孝隻有付出？慈孝企業並不認同。中設建工集團把“孝”作為招聘、考評員工的重要標准，連續10多年開展“三孝員工”評選，以孝治企收獲豐厚回報，企業成長為中國民營企業500強。浙江金馬工藝品有限公司是麗水市雲和縣木玩特色產業的重要一員，近年來致力於老年益智事業，開發適老玩具，支持舉辦老年木玩比賽，小小木玩成為輸出長壽文化、倡導慈孝行動的重要載體。

富而施孝、自覺擔當已成為浙商精神的一部分，企業對慈孝文化的推崇和踐行，讓共同富裕示范區建設更有成色。

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