為服務數字經濟創新提質“一號發展工程”，近日，紹興市成立數智高技能人才培養聯盟，政府、企業、院校、協會等75家單位成為聯盟首批成員，為加快推進新時代數字技能人才隊伍建設獻智助力。

技能人才是人才隊伍的重要組成部分，是支撐紹興制造的重要力量。近年來，紹興市委市政府高度重視技能人才工作，高質量打造“越派工匠”金名片。2023年以來，紹興市已開展職業技能培訓18.89萬人次，新增技能人才5.95萬人、高技能人才2.81萬人，近4年累計引進技能人才來紹就業12萬余人，成為推動紹興市高質量發展的重要力量。

人社部門在調研中了解到，隨著數字經濟不斷發展，數字經濟企業急需大量數字高技能人才，現有供給能力無法有效滿足快速增長的企業用人需求。特別是企業用人需求與院校培養供給錯位失衡，新招用的大學畢業生往往需要企業通過幾個月上崗培訓才能滿足用人基本要求。“技能脫節的背后，一大原因在於和其他行業相比，數字技術的更新迭代更快，但是傳統人才的培養周期跟不上這一節奏。”紹興市人力社保局相關負責人說，當傳統院校培養模式無法完全支撐人才供給時，就需多方出手，協同參與育才工作。

2023年8月，紹興市委人才辦、市人力社保局等七部門聯合印發《紹興市數字經濟創新提質“一號發展工程”高技能人才倍增行動實施方案》，對紹興市數字技能人才引育工作進行新一輪布局。提出到2027年，累計開展數字技能培訓評價10萬人次以上，全市數字高技能人才總量達到3萬人以上，佔高技能人才總量比例提升3個百分點。

成立數智高技能人才培養聯盟，正是對高技能人才倍增行動的具體落實。據了解，聯盟是由紹興市委人才工作領導小組辦公室、市經信局、市財政局指導，聯合紹興市高校和職業院校（技工院校）、行業龍頭企業、相關產業協會等組成多元化、跨區域的技能人才培養聯合組織。聯盟緊貼目前紹興市大力發展的集成電路、精密制造、視覺傳達等多個數字產業，將在數字產業集群高技能人才供需預測、數字技能人才培養、數字技能交流與合作等領域發揮重要作用，全面深化產教融合，促進教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈有機銜接，共同培育壯大一支數量充足、結構合理，適應紹興市數字經濟發展需求的高素質數智技能人才隊伍。

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