“回顧這段挂職鍛煉的經歷，感受頗深，既有對村鎮建設工作的收獲，也看到村鎮建設工作者的不易，同時也看到自己未來需要努力和學習的方向。”在台州市路橋區橫街鎮村級后備人才履職心得交流會上，來自橫街鎮坦田村的羅鑫磊分享道。

羅鑫磊是一家建材店鋪的老板，現在他還有一個特殊的新身份：橫街鎮的村級后備干部。

2023年8月份，羅鑫磊在通過橫街鎮村級后備人才能力測評后，被選為坦田村村級后備干部，並在橫街鎮村鎮建設辦進行了為期一個月的挂職鍛煉。

走進橫街鎮政府辦公室，打開電腦，查看近期未完成的工作，偶爾還要下到村民家裡做工作，這些是羅鑫磊進入城建辦后的日常工作。

一個月的時間內，他從一開始的懵懂狀態到對部門工作基本上手，完成了從普通群眾到村級后備干部的轉變。“在挂職鍛煉過程中，我通過了解和配合辦公室工作人員的工作，幫助自己打下了良好的思想工作基礎，積累了寶貴的精神財富，相信這對我今后的成長和發展都具有重大意義。”羅鑫磊表示。

其實，和羅鑫磊一樣的青年還有很多，他們都懷揣著為家鄉建設的夢想，希望有朝一日可以通過自己的才能為所在村（居）建設出一份力。橫街鎮村級后備人才建設計劃則為這些年輕人鋪好了路。

2023年，橫街鎮聚焦鄉村人才振興，堅持“選、育、管、煉”並重，著力建設一支“素質優良、數量充足、結構合理、適應需求”的村級后備人才隊伍。

“你為什麼選擇當一名村級后備干部？”“如果你去調解村裡的矛盾，發現一方是你的親戚，你會怎麼辦？”……近日，一場村級后備干部公開選拔考試在橫街鎮會議室舉行，61名村級后備人才歷經組織推薦、面試、考察重重關卡成為鎮村級后備干部。

為把鄉村人才“挖出來”，橫街鎮嚴格按照“四薦”方式，對本地40周歲以下，有品行、有能力、有志向於農村工作的青年人才，進行推薦、組織考察，每村配備3至4名村級后備干部，成為鄉村振興“預備軍”。

在“選、育、管、煉”四部曲中，“煉才”是落腳點。橫街鎮通過打造“薪火裂變營”，在街道黨建辦、綜合辦、社會服務中心等綜合部門設立跟崗鍛煉崗位，結合村（居）設立書記助理、主任助理崗位，有序安排后備干部實崗鍛煉，讓他們在實踐中得到快速成長。

林莉莉作為實崗鍛煉的一員，實踐的錘煉讓她獲益匪淺。在最后的分享會上，她說：“為期一月的學習，不僅提高了我的政治素養，拓寬了視野，還讓我對基層工作有了更加深刻的認識，也學習到了很多矛盾協調處理的方法。”

“村級后備人才是基層干部隊伍的后繼力量，抓好村級后備人才培養是推動鄉村振興的關鍵一招。”橫街鎮組織委員曹金婷表示，橫街鎮將深入開展村級后備人才成長營工作，通過選拔培育更多的村級后備干部，為鄉村振興儲備雄厚的人才基礎，推動橫街經濟社會持續健康發展。

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