“公司需求和自身職業發展匹配，感覺自己可以做的事情有很多。”入職台州黃岩一藥業企業還不到半年，北京大學生物化學博士肖凡對未來發展信心滿滿，他將妻子也帶過來了，一家人安心落戶黃岩。

2023年以來，黃岩已引進博士18人、本科畢業生8461人，吸引千余名在校大學生來黃岩實習實踐。

高質量發展，人才是關鍵。近年來，黃岩區大力實施“雙百千萬聚才創新創業工程”，開拓產教融合引才新生態。

“雙百千萬聚才創新創業工程”，即每年定向招引20名左右博士后進入博士后工作站實習，5年共計200名﹔每年招引1000名左右重點高校見習生，5年共計5000名﹔每年招引10000名左右高校畢業生就業，5年共計50000名。

圍繞“雙百千萬”目標，黃岩區的主要做法有——

校地合作，項目聚才。黃岩區與清華大學、同濟大學、浙江大學等高校開展校地合作，並積極發揮楊貴慶、田生科等專家的傳幫帶作用，以人才帶項目、以項目聚人才，促進產業鏈人才鏈有機融合。例如，黃岩區寧溪鎮嶺根村的黃岩蜜橘科技小院，在浙江大學田生科教授的帶動下，2023年已集聚12名博士生開展一線科研實踐，其中6名長期扎根寧溪鎮嶺根村。

才崗匹配，精准引才。根據精密制造、生命健康、新材料、工業設計等黃岩產業發展需求，黃岩區在國企平台建立“博士空間站”，目前，已有40名在讀博士生進站，並陸續推薦至專業對口領域企事業單位進行適崗鍛煉。

“青燕歸巢”，借網引才。“青燕歸巢”數字化應用場景是黃岩區打造的青年實習實踐就業服務體系，幫助企業更精准、更高效地招引人才。據悉，目前“青燕歸巢”已匯聚招聘崗位數72890個，吸引青年報名96525人次，涵蓋省內外543所各類大學。2023年黃岩與全國各大高校聯合開展“青燕歸巢”大學生實習實踐系列活動，累計吸引1100余名高校在讀大學生走進黃岩、了解黃岩。

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