金華婺城“四下基層”優服務促發展
2024年02月18日08:37 | 來源:金華日報
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連日來,浙江某科技有限公司APET直飲容器生產車間裡,工人們正抓緊生產新年訂單。訂單充足本是高興的事,可眼下卻成了企業犯難的事,隨著第二條生產線設備即將進廠,用工缺口大成為企業當下亟須解決的問題。
企業人力負責人陳軍強介紹,因為訂單增加,目前急需年輕技術人才。 但由於該企業是一家新成立的企業,本地能招聘到的技術人才比較稀缺,現在加上春節假期導致季節性用工短缺,為了盡快找到合適的技術人才,企業向金華市婺城區“三服務”辦發出了求助。
得知企業需求后,婺城區“三服務”辦組織人社、經商等部門上門走訪,現場與企業負責人、員工面對面溝通,深入了解企業需求。
“我們在上門之前就梳理了區裡已出台的人才政策,帶領企業到河南周口人社局進行了人力資源對接。”婺城區人社局相關負責人介紹,婺城區深入踐行“四下基層”制度,帶政策帶對策直擊企業問題。隔天,該公司就應邀參加了2024浙江省“春風行動”啟動儀式暨“創金華 共未來”項目巡展活動,在展會上與求職者面對面推介企業,通過現場面試的攬才方式,精准“招賢納士”,緩解當下用工需求。春節上班后,部門還會帶著企業到河南、湖南等勞務輸出的大省招引人才,同時也會運用本地線上平台,讓企業在線上直播帶崗。
據了解,自“四下基層”活動開展以來,婺城區四套班子領導傳承弘揚“四下基層”優良作風,帶頭深入基層、走進車間,調查研究、把脈問診、現場辦公,各部門深入一線走訪企業,送政策、優服務、解難題,推動一件件為民實事落地、一個個難題解決、一項項工作見到實效,為推動高質量發展、助推“開門紅”邁好新年第一步。截至目前,婺城區各級領導和部門共走訪了企業284家共收集企業和項目難題62個,辦結60個。
(責編:艾宇韜、康夢琦)
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