3月28日下午，杭州上城區小營街道舉行2024年度“營”風揚帆干部素質提升工程啟動儀式暨“產業突破”招引突擊隊成立儀式。會上，班子領導與年輕干部“師徒結對”，“產業突破”招引突擊隊搖旗出征。

作為上城區的一張金名片，從2024年年初起，小營街道立足“窗口街道”站位，聚焦上城“產業突破年”工作要求，將干部選育管用作為街道工作的“頭等大事”，專題研究“營”風揚帆干部素質提升工程實施方案2.0版，聚焦如何加強街道層面“三支隊伍”（經濟戰線干部、優秀年輕干部、社區頭雁干部）建設，以創新思路和務實舉措，選取一批可堪大用、能擔重任的干部隊伍組成街道“產業突破”招引突擊隊，為全區總部經濟集聚、營商環境優化等產業突破重點工作作出新的更大貢獻。

“產業突破”招引突擊隊以“招大引強”作為上城區“產業突破年”的破局之法，設立總部、未來+大健康、金融、營利性服務業四大突擊隊，以區域發展辦4名骨干為主導力量，打破職能壁壘，篩選街道9名優秀青年干部為中堅力量，動員街道全體人員進行招商信息收集，形成“4+9+N”的“人人都是招商員”體系，拓寬信息來源，帶動增質增量。同時，招引突擊隊還制定線索收集、跟蹤推進、群策群力、復盤分析的閉環模式，最大限度提高招引線索的利用率和成功率。截至目前，招引突擊隊共收集招引線索20余條、可跟進項目30余個，已落地項目26個。

儀式開始前，小營街道黨工委書記余照萍帶隊先后參觀了位於採荷街道的杭州時尚中心、四季青街道的錢江新城企業發展服務中心和望江街道的中國元谷·杭港科技大廈，感受上城發展的日新月異。

據悉，接下來，小營街道將對“營”風揚帆干部素質提升工程迭代升級，堅持學習教育再深化、實踐鍛煉再實化、工作作風再優化，重點圍繞培養培訓、實踐鍛煉、晾晒比武、考核評價、關心關愛五個關鍵維度，實施“青營”學習、“墩苗”實踐、“先鋒”晾賽、“效能”考評、“暖心”關愛等五大專項行動，實行“導師帶徒”機制，在產業攻堅突破、窗口形象展示、基層治理提效、發展視野拓展等方面強能發力，培養鍛煉綜合性人才，真正讓基層干部干事的舞台更加廣闊、發展的前景更加光明。（錢程、吳天）

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