4月29日，記者從浙江省總工會獲悉，為進一步發揮浙江省勞模工匠示范引領作用、全面推進高素養勞動者隊伍建設，省總工會於近日印發《浙江省總工會關於全面推進高素養勞動者隊伍建設實施方案（2024—2027年）》。

　　《實施方案》將重點開展產業工人隊伍建設改革、勞動者綜合素養提升、勞動者全面發展良好生態促進3大專項行動，包含11條具體措施、32項工作清單，涵蓋勞動者培養、使用、評價、激勵、維權、服務等方面，切實增強勞動者的職業榮譽感、自豪感和在浙江就業創業的獲得感、幸福感。

　　《實施方案》明確，力爭到2027年，浙江省實現已建工會規上企業產改工作全覆蓋﹔組織勞模工匠宣講員“四進”宣講活動4萬場次﹔開展鄉鎮（街道）以上職工職業技能競賽1萬場以上，幫助150萬名以上職工實現技能晉級﹔開展優秀技術創新成果交流展示活動，實現職工技術創新成果5萬項以上﹔培育選樹各級各類勞模工匠8000名以上，建成各級各類勞模工匠創新工作室4000家以上﹔保持戶外勞動者服務站點建成數1.2萬個以上。

　　2024年是五年一輪的浙江省勞動模范評選年，全省將組織開展“中國夢·勞動美”勞模先進集中宣傳教育系列活動，通過舉辦勞模先進表彰會、事跡報告會等多種形式，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。

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