首席質量官制度是現代企業制度的重要內容，是高質量人才隊伍建設的有力抓手。來自金華市市場監管局的數據顯示，截至目前，全市已培育1267名首席質量官（CQO），數量居浙江省前列，為質量強企筑牢人才保障。

金華市市場監管局質量發展處副處長陸凡英介紹，首席質量官由企業高管擔任，是企業內部最高級別的質量管理者。首席質量官領導企業的質量管理、檢驗和品牌建設等部門，直接向總經理（總裁）報告工作。小到產品質量檢控、質量方法制定，大到企業的質量品牌戰略謀劃，首席質量官都是“總舵手”。

記者了解到，早在2021年，金華市就出台相關文件，推動制造業領域企業全力落實首席質量官制度，並在建筑業、服務業、農業等業態中試點開展。

為推動首席質量官制度走深走實，金華市制定一系列利好政策。比如，推出針對首席質量官的個人融資增信項目“首席質量官貸”，目前已授信超億元﹔建立首席質量官人才智庫，金華開發區將首席質量官納入高層次人才分類目錄，在人才租房和子女就學等方面予以優待。

政策引領激勵下，首席質量官制度蔚然成風，企業質量品牌建設持續加強。

浙江某科技有限公司是國家專精特新重點“小巨人”企業、“品字標浙江制造”認証企業、金華市政府質量獎獲獎企業，主要從事園林工具研發制造銷售。公司產品以出口為主，歐美市場佔有率達5%。

伍家熠是該公司首席質量官。在他帶動下，公司近年來引入QMS質量管理平台系統，通過數字化智能化分析決策，大幅提升質量管理水平。

“以供應鏈管理為例，我們建立數據模型，通過BI平台（智能分析工具）進行大數據分析，確認來料中影響公司產品質量的核心風險因素，以此引導供應商加強來料質量檢控，將問題處理在前端。”伍家熠說，借此，來料合格率得以提高，后續質量故障及成本浪費減少。2022年供應商來料的批次不良率降至1.37%，同比下降26%﹔公司內部返工損失同比下降52.7%。

浙江某高新技術股份有限公司是一家以“能源、建材、市政”行業的綠色低碳化、數智化技術研發設計和全生命周期服務為主營業務的國家高新技術企業，在全國佔有30%以上的市場份額，年銷售額超3億元。

在首席質量官鄭立成主導下，該公司探索建立以節能為特色的卓越績效模式，打造綠色基因貫穿生產全過程的大質量體系，入選全省首批工業節能降碳工藝、技術、裝備和工程解決方案服務商名單，成為全國綠色發展示范單位、“品字標浙江制造”認証企業、金華市政府質量獎獲獎企業。

據了解，截至目前，金華市各級政府質量獎獲得企業和“品字標”品牌企業首席質量官聘任率達100%。到2025年底，金華市規上制造業企業將實現首席質量官全覆蓋，重點行業中小微企業首席質量官覆蓋率達到70%以上。

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