近期，一場由干部主講的心理健康講座在寧波江北區干部心理素質提升中心開講，30余名來自江北洪塘街道的中層干部、青年干部、村（社）黨組織書記等齊聚一堂，開啟了專屬干部群體的“心理健康第一課”。據悉，這是江北區首堂由干部主講的心理講座。

心理健康講座現場。江北區委組織部供圖

“以往的心理咨詢課都是邀請外面的心理咨詢師，可以發揮一定效果，但是街道領導干部比其他人更能了解基層干部的實際工作情況，因此能更有針對性地從專業角度為街道干部們降壓賦能。”洪塘街道相關負責人介紹。

據了解，江北區干部心理素質提升中心設置於洪塘街道黨群服務中心內。自成立以來，該中心以“關愛干部，從心出發”為宗旨，分心理學理論、壓力管理、情緒調節、人際關系與領導力、婚姻家庭等五個模塊分別開展線下和線上培訓83場，累計25000人次參加。

“干部隊伍的心理健康狀況整體較好，但是壓力大、睡眠差等問題是多數干部的通病，基層干部的心理亞健康狀況需要引起我們的重視。”當天講座的主講人錢穎士介紹，針對當前基層干部的心理健康狀況和工作需要，洪塘街道將對重點工作人員群體開展心理健康專項篩查，視情提供支持性的團體心理疏導和個案咨詢服務，同時開設婚姻家庭、親子教育、管理心理學等系列心理健康講座。

加強心理健康服務是洪塘街道全面加強干部隊伍建設的重要舉措。“人才培養、隊伍培養是推進高質量發展的關鍵之招。為了加強‘三支隊伍’建設，尤其是打造高素質干部隊伍，我們推出了干部‘分層分類’培訓計劃，心理健康關愛是其重要部分。”洪塘街道相關負責人表示，通過“分層分類”，為街道機關、村社、黨務等各類干部提供針對性培訓培養，做到“缺什麼補什麼”，推動干部教育工作提質增效。

據悉，下一步，洪塘街道將聚焦“實干奮進立新年”主題，持續用好“人”“地”資源，推進落實街道干部“分層分類”培訓計劃，不斷探索新模式、新方法，調整干部工作狀態、提升干部綜合素質，以“大人才觀”加快推動高質量發展。（姚溶溶、王瑋）

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