作為中國百強縣，溫州樂清經濟的蓬勃發展離不開民營企業和民營企業家。

2023年，樂清出台《關於提升“兩個健康”文化以文化人、以文聚力、以文賦能助推樂清高質量發展的實施方案》，推出政治鑄魂、青藍接力、創新集智、改革提能、開放協作等五大工程31項重要舉措，全面拉開“兩個健康”文化建設序幕，助力民營經濟高質量發展。

以“文”化人 領航企業發展

樂清充分發揮黨組織作用，引領企業跟黨走正道、依法守商道、誠信講公道。同時，動員25個鄉鎮（街道）和2700多家規上企業工會圍繞“兩個健康”文化舉辦體育類、生活類、技能類活動4500多場次，參與人數達20萬余人次，有效地豐富了職工的文化生活，提升了他們的身心健康和綜合素質。

作為改革開放的先行地，一直以來，樂清民營經濟發達，民營企業家眾多。樂清依托“樂商家園”，舉辦或指導基層商（協）會組織開展各類民營經濟人士技能培訓（實戰講座）和理想信念教育培訓共計135場次。

“我們還在經開區、臨港區打造了‘兩個健康’文化專題宣傳陣地，挂牌成立樂清民營經濟研究中心，建成民營經濟現場教學點5個，其中樂清市電氣產業先進制造業集群現場教學點獲省級現場教學點。”樂清市委統戰部相關負責人說。

以“文”聚力 提升服務水平

作為工業強市，樂清持續擦亮“11365、天天在服務”助企品牌，將每個月11日設立為“一心一意為企服務日”，常態化開展由該市四套班子領導帶隊的“兩個健康”直通車活動。除了政企直面溝通、訴求直辦答復、服務直達現場，還倡導商會同建共治理念，依托基層商會建立民營企業服務驛站19家，全方位啟動“企呼我必應”服務模式，統一建立“企業問題庫”，閉環式解決企業訴求。

樂清始終對民營企業家高看一眼、厚愛三分。連續3年的新春第一會，民營企業負責人在主席台亮相就坐﹔持續推出“雁蕩精英卡”政策，對民營企業家在交通出行、子女教育、就醫等方面給予禮遇……此外，樂清還出台民營企業家參與涉企政策制定機制，實行黨建工作征詢意見制度，建立健全非公有制經濟人士參政議政后備人才數據庫等，為非公經濟人士拓展參政議政渠道。

一個良好的營商環境，不僅要有政策呵護企業健康成長，還需要健全的法治服務。2023年，樂清出台浙江省首部《電氣行業知識產權合規標准指引（試行）》，率溫州之先成立法治助企服務中心，打通企業法律服務“最后一公裡”。

以“文”賦能 注重固本強基

近年來，樂清大力弘揚“兩個健康”文化、致富思源反哺精神，不斷激發創業創新活力，回鄉投資的氛圍在樂商中不斷升溫，一個個探索實現共同富裕的全新場景正在樂清大地涌現。近三年，樂清依托域外黨組織和在外商會等，引導帶動樂清人回鄉投資簽約項目達99個，投資總額超300億元。

當前，樂清民營經濟發展正面臨企業轉型期和新老交替期的雙重挑戰，二代接班與年輕人創業已經成為民營經濟健康發展的焦點。樂清成立樂清青藍商學院和18家商協會分院，組建8090新生代樂商青藍宣講團，打造民營企業尤其是新生代企業家培訓的標杆性平台，推進新生代企業家接好“事業班”“精神班”“責任班”，全面提升新生代企業家創新能力、傳承能力。

接下來，樂清將積極營造民營經濟人士學習提升的良好文化氛圍，同時，加強各部門間的合作與交流，注重經驗提煉、成果轉化，共同推動“兩個健康”文化落地生根、開花結果。

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