溫州樂清“兩個健康”文化引領民營經濟高質量發展
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作為中國百強縣,溫州樂清經濟的蓬勃發展離不開民營企業和民營企業家。
2023年,樂清出台《關於提升“兩個健康”文化以文化人、以文聚力、以文賦能助推樂清高質量發展的實施方案》,推出政治鑄魂、青藍接力、創新集智、改革提能、開放協作等五大工程31項重要舉措,全面拉開“兩個健康”文化建設序幕,助力民營經濟高質量發展。
以“文”化人 領航企業發展
樂清充分發揮黨組織作用,引領企業跟黨走正道、依法守商道、誠信講公道。同時,動員25個鄉鎮(街道)和2700多家規上企業工會圍繞“兩個健康”文化舉辦體育類、生活類、技能類活動4500多場次,參與人數達20萬余人次,有效地豐富了職工的文化生活,提升了他們的身心健康和綜合素質。
作為改革開放的先行地,一直以來,樂清民營經濟發達,民營企業家眾多。樂清依托“樂商家園”,舉辦或指導基層商(協)會組織開展各類民營經濟人士技能培訓(實戰講座)和理想信念教育培訓共計135場次。
“我們還在經開區、臨港區打造了‘兩個健康’文化專題宣傳陣地,挂牌成立樂清民營經濟研究中心,建成民營經濟現場教學點5個,其中樂清市電氣產業先進制造業集群現場教學點獲省級現場教學點。”樂清市委統戰部相關負責人說。
以“文”聚力 提升服務水平
作為工業強市,樂清持續擦亮“11365、天天在服務”助企品牌,將每個月11日設立為“一心一意為企服務日”,常態化開展由該市四套班子領導帶隊的“兩個健康”直通車活動。除了政企直面溝通、訴求直辦答復、服務直達現場,還倡導商會同建共治理念,依托基層商會建立民營企業服務驛站19家,全方位啟動“企呼我必應”服務模式,統一建立“企業問題庫”,閉環式解決企業訴求。
樂清始終對民營企業家高看一眼、厚愛三分。連續3年的新春第一會,民營企業負責人在主席台亮相就坐﹔持續推出“雁蕩精英卡”政策,對民營企業家在交通出行、子女教育、就醫等方面給予禮遇……此外,樂清還出台民營企業家參與涉企政策制定機制,實行黨建工作征詢意見制度,建立健全非公有制經濟人士參政議政后備人才數據庫等,為非公經濟人士拓展參政議政渠道。
一個良好的營商環境,不僅要有政策呵護企業健康成長,還需要健全的法治服務。2023年,樂清出台浙江省首部《電氣行業知識產權合規標准指引(試行)》,率溫州之先成立法治助企服務中心,打通企業法律服務“最后一公裡”。
以“文”賦能 注重固本強基
近年來,樂清大力弘揚“兩個健康”文化、致富思源反哺精神,不斷激發創業創新活力,回鄉投資的氛圍在樂商中不斷升溫,一個個探索實現共同富裕的全新場景正在樂清大地涌現。近三年,樂清依托域外黨組織和在外商會等,引導帶動樂清人回鄉投資簽約項目達99個,投資總額超300億元。
當前,樂清民營經濟發展正面臨企業轉型期和新老交替期的雙重挑戰,二代接班與年輕人創業已經成為民營經濟健康發展的焦點。樂清成立樂清青藍商學院和18家商協會分院,組建8090新生代樂商青藍宣講團,打造民營企業尤其是新生代企業家培訓的標杆性平台,推進新生代企業家接好“事業班”“精神班”“責任班”,全面提升新生代企業家創新能力、傳承能力。
接下來,樂清將積極營造民營經濟人士學習提升的良好文化氛圍,同時,加強各部門間的合作與交流,注重經驗提煉、成果轉化,共同推動“兩個健康”文化落地生根、開花結果。
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