當好職工“娘家人”
嘉興秀洲“暖心十條”促經濟“開門紅”

“太好了,買到了!”日前,來嘉興秀洲務工的湖北籍小伙小吳為這麼快捷地買到回家的車票而特別開心。原來,在秀洲區總工會的幫助下,他成功買到了從嘉興到武漢的火車票。
而這正是秀洲區總工會在全區范圍開展“暖心十條”助力奮戰經濟“開門紅”行動之一送定制服務中的代購火車票。這一服務消除了職工的后顧之憂,確保企業生產不受影響的同時,保障職工順利回家過年。
企業是秀洲經濟高質量發展的主力軍。多年來,秀洲區總工會關注企業訴求,強化政企溝通聯系,充分發揮部門職能優勢,推動各類惠工暖企政策落地,合力打造更加優質高效的政務服務。
“希望能多組織技能培訓課程,幫助提升專業技能。”“希望加強對新就業形態勞動者的勞動權益保護,比如幫忙協調解決我們在工作中遇到的訂單糾紛、合理爭取休息時間等問題。”連日來,秀洲區總工會聯合各鎮、街道工會前往轄區內各企業開展“聽心聲納建議送祝福”工會暖冬行動。
“為精准把握職工需求,進一步提升工會服務質量,我們精心設計了調查問卷,職工們仔細填寫,為工會新一年工作建言獻策,將成為工會優化服務、創新舉措的重要依據。”秀洲區總工會黨組書記、常務副主席吳波告訴記者。
在浙江某智能電器有限公司,“靈蛇獻瑞千家喜,彩鳳翔天萬象新”“春風萬裡蛇獻瑞,和氣盈門福滿堂”等寓意美好的春聯,以及飽含神韻的“福”字在書法老師的妙筆下新鮮出爐,寄托了廣大職工對新年的美好願景。
圍繞力促生產、穩崗就業、項目提速等舉措,聚焦職工群眾特別是新業態勞動者的所盼所需,春節期間,秀洲區總工會推出工會系統送溫暖、送關懷、送午餐、送健康、送包車、送安行、送崗位、送萬福、送文化、送定制服務等“暖心十條”行動。
“一直擔心自己的身體狀況,又沒時間去醫院,工會把健康服務送到廠裡,檢查完沒啥大問題,心裡踏實多了,能更安心地工作!”職工小李正在接受健康檢查。
針對不返鄉過年的務工人員,秀洲區總工會提供送健康服務,企業內的義診、健康講座有序開展。醫生的專業指導和免費體檢,讓職工對自身健康了如指掌。健康的勞動力為企業節后迅速復工復產筑牢根基,增強企業生產的連續性與穩定性。
工會服務“不打烊”、工會服務“有溫度”。多年來,秀洲區總工會用實際行動詮釋“娘家人”的擔當。“我們以‘暖心十條’助力奮戰‘開門紅’行動為抓手,深入了解職工需求,不斷創新服務形式,提升服務質量,持續推動各項惠工舉措落地生根,助力企業蓬勃發展,為秀洲區經濟高質量發展注入源源不斷的動力。”吳波表示。
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