記者2月18日從湖州市人力社保局獲悉，2025年，湖州計劃新引育2000個青創項目，通過青創空間、青創項目、青年人才、青創環境、青創品牌“五維聯動”，系統性重塑青年創業生態格局。

　　2025年是全面建設“青創新城”提升年。據悉，接下來，經信、科技等部門將借助深化重點企業“合伙人”模式，以及高校院所轉移孵化落地等途徑，積極培育青創項目。同時，鼓勵區縣與專業第三方機構合作，實現青創項目成建制、拎包入駐式的引育。此外，市屬國企將發揮國有資本引領作用，推動南太湖未來城CBD與上海高校緊密對接，全方位承接在滬高校的各類青創資源。湖州還將通過做強做優創客大賽等活動，吸引更多青年人才來湖創新創業。

　　在城市群競逐青年人才的賽道上，湖州“青創引力”強勢突圍。2024年以來，全市加快打造“青創新城”，累計引育青創項目達2213個，集聚大學生及各類人才9.23萬人。

　　這一成果得益於湖州實施的“1113”招才引智工程，即用3年時間，全市籌集專項資金用於人才和科技，持續引進人才創業創新團隊、高能級新型研發機構及青年大學生。

　　政策工具箱的精准投放，是湖州吸引青年人才的“核心密碼”。在吳興區總部自由港的政策導航牆上，清晰展示著覆蓋“就業—創業—安居”全周期的政策矩陣。在湖實習的大學生，可享受每月1000元的實習補貼。在湖就業大學生，根據就業領域不同，3年內可享受每年2500元至1.5萬元的就業補貼。這種“全周期護航”政策體系，已惠及超萬名青年人才。

　　歸國博士唐孝生的創業經歷印証了政策實效。其創立的浙江某科技有限公司，在入選“南太湖精英計劃”B類項目后，不僅獲得500萬元創業啟動資金，更享受多項專屬服務。

　　湖州市人力社保局相關負責人介紹，在優化青創生態方面，湖州將持續提升政策精准度，確保財政政策高效兌現，不斷優化金融產品，強化相關產業政策扶持，持續增強服務一體化水平，在創業培訓、風險防控、法治保障、公共出行等方面優化服務、提高效能。

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