近日，山東師范大學外國語學院負責人帶隊到浙江義烏，就共建訪企拓崗、搭建實習實踐合作平台、加強校地合作交流等內容與義烏市人力社保局簽訂合作框架協議，並與義烏4家企業簽訂共建實習基地協議。

　　據悉，這是首個邁入義烏“校地聯盟”之列的山東高校。5月下旬，“百校聯動 就在義烏”全國巡回招聘活動首次走進山東，在多所高校開展雙選會、專場招聘、城市推介、校企座談等活動。“這種精准對接讓我們感受到義烏招才引智的誠意，學院主要有7個外語專業，你們需要哪方面的人才，我們都可以按需輸送。”山東師范大學外國語學院負責人說，該學院和義烏人社部門進行多次積極交流、對接，於是便有了這次雙向奔赴。

　　根據合作內容，義烏人力社保部門在統籌該市相關行業企業用工需求基礎上建立“外語人才需求企業庫”，定期向山東師范大學外國語學院推送崗位信息，並不定期組織線上線下招聘活動。在校企聯合培養方面，校方將根據義烏市企業需求，聯合開發實踐課程﹔義烏人社部門協調企業選派業務骨干擔任實習導師。與此同時，該市還將在重點企業中遴選優秀單位作為該學院“外語人才實習基地”。

　　“政策圍繞人才推、服務圍繞人才辦、要素圍繞人才送，立足義烏實際促政策切實落地，努力服務好企業和高校。”該市人力社保局負責人表示，當前正積極探索推行“四位一體”產才融合人才培養新模式，通過政府部門、高校、企業、人力資源服務機構四方合作，吸引更多人才走進來、留下來。

　　值得一提的是，在簽約前幾天，來自山東師范大學外國語學院西班牙專業的5名大三學生，已組團來義烏相關貿易企業進行短期實習。“義烏的就業環境非常好，我現在就有留下來的想法了。”盧瑞昕是其中一位，表達了自己對這座城市的向往。

　　“應屆高校畢業生在義烏就可享受7天免費食宿和一次免費就業創業培訓，在義烏實習就發放400~2000元每月的生活補貼。”“根據今年3月10日起施行的《義烏市高校畢業生生活補貼實施細則》，博士最高補貼25萬元，全日制碩士最高補貼10萬元，全日制本科（預備技師班）人才最高補貼4萬元。”對於義烏的這些人才政策，幾名年輕人已提前做足了功課。

　　“借著實習或見習的機會，既可以讓學生多了解企業，也能讓企業發掘一些適合自己的人才，真正實現學校、企業和學生的三方共贏。”義烏某實習基地企業負責人表示，校企合作是人才輸送的“快車道”之一，此舉既是一種社會責任，也是企業儲備人才的有效途徑。

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