記者從近日召開的杭州市“技能照亮前程”培訓行動暨高技能人才隊伍建設推進會上獲悉：2025年至2027年，杭州將開展大規模職業技能提升培訓行動，全面推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體培訓模式，助力廣大勞動者實現技能就業、技能增收。

　　具體而言，培訓行動將圍繞先進制造、數字經濟、現代服務、康養托育等重點領域的市場需求，精准發布培訓項目，擇優確定培訓機構﹔深化市域技能型社會建設，健全終身職業技能培訓制度，全面打造“30分鐘職業技能培訓圈”，培育更多技能型企業和技能型鄉村（社區）﹔面向失業人員、未就業畢業生等重點群體分領域開展職業技能培訓，結合產業特色打造行業技能生態圈﹔暢通技能人才職業發展通道，全面推行“新八級工”制度，擴大“一試雙証”試點范圍，推進更多行業証書與技能等級証書貫通﹔推動技工教育高質量發展，深化產教融合，高水平建設一流技師學院和高水平專業群。

　　杭州市人力社保部門始終高度重視技能人才培養工作。近年來，杭州已形成全省領先、獨具特色的技能人才建設體系﹔截至2024年年底，全市技能人才總量突破265萬人，其中高技能人才95萬人，數量均居全省前列。“在杭州工作這30年，我能從一個普通的技校學生成長為大國工匠、全國勞模，靠的就是‘一技之長’。”從事鍋爐壓力容器焊接制造工作30年的全國五一勞動獎章獲得者、入選浙江省首批特級技師的葛小青，對於杭州培育技能人才的優良環境深有體會，“企業重視技能人才培育，給員工提供發展機會，政府和社會層面也給予了很多關心關愛。”今年，葛小青領銜的葛小青技能大師工作室獲評國家級技能大師工作室，他介紹，工作室將對新產品、新工藝、新材料進行攻關，並將面向社會開展技能培訓，面向欠發達地區開展技術幫扶。

　　當前，杭州的技能大師工作室建設也成效顯著。截至目前，全市已建成國家級技能大師工作室9家，省級技能大師工作室64家，市級技能大師工作室316家，區、縣（市）級技能大師工作室748家。杭州全方位布局高端裝備制造業、戰略性新興產業、數字經濟和現代服務業等重點產業，技藝技能涵蓋鉗工、電工、汽車修理工、網絡信息與安全管理員、養老護理員等90余個職業（工種）﹔工作室累計培訓勞動者25萬余人次，其中高技能人才8萬余人次，完成技術攻關和技術革新項目6711項，產生直接經濟效益28.4億元。

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