“我們向駐企干部反映了員工出行難的問題，才兩天時間，共享電動車就調配到位，一下幫我們解決了員工通勤的煩惱！”11月12日，浙江龍泉某熱管理系統有限公司綜合辦主任蔣艷談及干部駐企服務，對龍泉市優化營商環境的務實舉措贊不絕口。

該公司廠區地處城郊，公交、共享電動車等配套設施不完善，無車員工通勤難題困擾企業發展。蔣艷向龍泉市經濟商務局駐企干部反映后，該局迅速聯動交通運輸局等相關部門統籌調配資源，僅用兩天便化解了這一“心頭病”。這背后，是龍泉市以“千名干部駐千企”為抓手，打造“龍易享·泉心益企”服務品牌的生動實踐。

2025年以來，龍泉市聚焦激發全域創業創新活力，組織開展“弘揚企業家精神，引領創業再出發”主題活動，通過“企業敢闖、干部敢為、大眾敢創”的協同合力，在全社會營造全域立業、全民創業、全面興業的濃厚氛圍。在此過程中，龍泉市深化“千名干部駐千企”活動實效，搭建“1+3+N”服務矩陣，為318家全產業鏈重點企業提供“點對點”“面對面”的常態化服務，累計接收企業訴求305件，解決率超95%，用實打實的成效贏得企業認可。

為確保企業訴求“有處提、有人接、有人辦、有回音”，龍泉系統梳理政策落實、要素保障等230項涉企服務清單，健全“政企直通車”工作機制，推出企業按需“點單”、部門精准“接單”的服務模式。此外，龍泉還針對性開展“大走訪大服務”“用工用地對接”等5場專項行動，靶向破解企業生產經營堵點﹔舉辦駐企服務員能力提升培訓、重點企業考察交流、惠企政策宣講等16場特色活動，全方位賦能企業提質增效﹔開展11場惠企政策直播，讓獎勵補貼、融資支持等政策紅利直達快享，同時創新推行重點行業組團服務，集中破解細分領域共性難題。

2025年10月，浙江某汽車空調有限公司財務人員方小麗向相關部門反映：“本土企業大多缺乏成本控制經驗，稅務專業度不夠，希望政府找專業機構來培訓。”這份“點單”很快得到回應，龍泉市經濟商務局迅速整合資源，邀請財務專家定制課程，組織100多家企業的財務人員開展集中培訓。“成本管控技巧、稅務合規要點、資本運作基礎，全是能直接用的干貨，這樣的培訓可以多來幾場！”方小麗說。

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