“你看這裡可以布置彩色涂鴉牆及休閑椅，氛圍感直接拉滿，游客肯定愛來拍照打卡。”近日，麗水雲和縣鳳凰山街道新嶺村“綠皮尋趣小院”內，街道干部劉嵩嵩正拿著設計草圖與小院主理人敲定最后細節。這一幕，正是該街道“干部技能下沉日”機制的生動寫照——帶著專業技能沉到一線，既靶向破解鄉村創業難題，又讓干部在實踐中淬煉成長，實現鄉村振興與干部提升的“雙向奔赴”。

鳳凰山街道緊扣新時代“培養技能型干部、建設技能型政府”，摒棄“大水漫灌”式傳統幫扶，精准錨定轄區產業特色與創業主體核心需求，創新推出“干部技能下沉日”機制。街道精選懂規劃、善運營、會整合、有技術的骨干力量，每周固定一天深入田間地頭、創業一線，以“一項目一團隊”結對模式，在一線發現問題、錘煉技能、破解難題，靶向打通鄉村產業發展的“技能堵點”。

曾經的新嶺村，雖坐擁荷塘、桃園等優質生態資源，卻因業態單一、載體缺失，大片閑置空地難以變現，既留不住游客，也引不來創業者。“干部技能下沉日”啟動后，技能服務團干部第一時間進駐，坐在村民門檻上聽訴求、圍在荷塘邊謀思路，精准梳理出“缺規劃、缺運營、怕風險”三大核心痛點。“原以為懂設計就能做好鄉村項目，沒想到還要兼顧成本控制、村民意願和市場需求，這些都是辦公室裡學不到的實戰經驗。”劉嵩嵩感慨道。

基於實地調研，技能服務團為新嶺村量身打造“復古火車+特色飲品”差異化發展路線，干部們各展所長、協同發力。設計類干部手繪效果圖，將綠皮火車車廂、老式黑白電視等老物件融入場景打造﹔運營類干部策劃“賞荷品咖”“古法研磨”等沉浸式體驗項目﹔政策類干部則全程代辦各類手續，提供貼心服務。

“看著雜草叢生的荒地一步步變成網紅打卡點，村民們臉上的笑容，讓我真切體會到‘技能隻有落地才能創造價值’。”全程參與項目的干部裘富文坦言，這段下沉經歷讓她的實操能力實現質的飛躍。如今，“綠皮尋趣小院”游客絡繹不絕，已為村集體增收10余萬元，昔日閑置資源成功轉化為“致富資產”。

在金採油茶“共富工坊”的油茶林中，山高路陡曾是人工管護的“老大難”——巡林效率低、病虫害防治如同“大海撈針”，制約著產業發展。持有無人機操作証的干部林海琛帶著技能下沉一線，操控無人機在油茶林上空盤旋巡查，高清鏡頭下，每株油茶樹的生長狀況、病虫害隱患都清晰可辨，這波“科技賦能”讓油茶管護人力成本直接降低60%。

據悉，下一步，雲和縣鳳凰山街道將持續深化新時代“培養技能型干部、建設技能型政府”，緊盯鄉村產業發展與群眾創業需求，推動更多實用技能和專業服務扎根鄉野，既為鄉村振興注入持久動能，也讓干部在服務基層、推動發展的實踐中成長成才。（柳萍萍）

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